铁路公司辞职能拿多少赔偿金
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铁路职工辞职补偿标准参照以下进行; 第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
半年内辞退职工应得赔偿多少?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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老员工主动辞职补偿多少
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一般辞职赔偿多少
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这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:二个月的赔偿金。可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解决...
工伤辞职和不辞职哪个赔偿较多
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不存在哪个赔偿多的问题。不离职当前只能领取一次性伤残补助金,离职能够“三金”同领。但是,工伤职工总是...
工伤自己辞职能否享受多少赔偿
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
不明白,就问一问
辞职赔偿多少,律师怎么看
因公殉职赔偿多少万
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞职赔偿金额是多少
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1、已经形成事实上无固定期限合同。 2、违反劳动合同法规定,未签订劳动合同;差额是1倍工资。 3、是补偿12个月差额,依据是诉讼时效。 4、胜算比较大。仲裁大概需要2个月左右,但如果公司起诉了,时间会...
工伤后辞职赔偿多少
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员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权索赔。员工工伤如果有伤残等级,那么在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残赔偿金,为一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,按照...
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因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
上班不满6个月辞职应该赔偿多少
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上班不满六个月辞退工资应该视情况而定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期...
入职多久辞退能有赔偿
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符合条件能获得经济补偿金。不管入职时间的长短。...
辞职有没有赔偿金
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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合同期满辞职赔偿多少?
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根据劳动合同法的规定,一般个人自愿退休没有补偿金因以下原因退休,否则可以要求支付补偿金(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及时全额支付劳动报酬的;(3)未依法向劳动者支付社会保险...
辞职后员工应赔偿多少
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
工伤九级辞职赔偿多少
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需要了解当地工伤保险条例的规定,获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
公司没买社保辞职能赔偿多少怎么陪
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。...
工伤鉴定10级后不辞职赔偿款是多少
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工伤鉴定10伤残不辞职的赔偿款有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费以及一次性伤残补...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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劳动法辞职赔偿多少钱
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劳动法辞职赔偿金: 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在...
工伤十级辞职赔偿多少
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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...
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老员工主动辞职补偿多少?
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老员工主动辞职的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 根据...
重婚罪赔偿多少
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合同期内辞职赔偿多少
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虽然你这个比较长,但是我看你也是用心写的,那我就回答一下以供参考: 1、由培训后服务期违约约定,应该承担违约责任,进行赔偿; 2、上岗金的收取没有法律依据,可以索回; 3、你作为劳动者,只要不给单位造...
工伤辞职可以赔偿多少
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不同等级不同赔偿标准。第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工...