公司只给我发基本工资咋办呢
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单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工资，只发基本工资，不发，对吗？
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工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工资条只发基本工资, 没有明细发放, 合法吗?
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【法律意见】无论是私人企业还是民营企业都应该给员工正常发放工资条儿，劳动者有权知晓自己的工资明细，因此如果不按时发放则被视为违法行为。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给...
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工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
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1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
丰培铭律师|
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用人单位是否可以只发基本工资而不发奖金
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老板不支付工人工资，可以打12333． 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
离职薪酬发放，公司只发基本工资没给发奖金合法吗，律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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只发底薪没发奖金发生工伤怎么证明工资
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找公司开个证明，要不然基本不能证明。...
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公司没给离职员工发年终奖合法吗
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若劳动者符合领取年终奖条件的，公司不支付离职员工年终奖是不合法的；若根据用人单位的规章制度不符合领取的话，用人单位可以不支付，但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。...
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产假期间工资是发基本工资还是发放全薪
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
张神兵律师|
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公司效益不好只发基本工资
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公司破产后当然不只发基本工资，还应该将所有欠员工的款项都进行还清。破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
张神兵律师|
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产假期间工资能怎么发放，是公司发基本工资吗？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
吴莉律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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遇到离职薪酬发放，公司只发基本工资没给发奖金合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司该如何给员工发放工资？是原工资全薪，还是发放基本工资？
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除加班工资以外的工资。公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
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停职留薪半年只发基本工资是否合法？
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建议完整叙述你的问题，可电话详询。刘焕廷法律服务团队A为你解答...
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员工发给的年终奖属于职工薪酬吗
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1、年终奖属于职工薪酬，职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定，工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
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工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放
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工伤休假工资不是只发基本工资，是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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封控在家工资只发基本工资合法吗
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封控在家工资只发基本工资合法。 如果说工作是不能居家完全完成的，居家工作工作量少了很多，由于现在一般...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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试用期离职只发基本工资合法否
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不合法，工资包含计时工资、计件工资、奖金、补贴、津贴、加班加点工资等。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方...
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公司只给我发基本工资咋办呢
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单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
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遇到离职薪酬发放，公司只发基本工资没给发奖金合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间工资应该如何发放是只发基本工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤，工伤治疗期享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变，公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
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奖励发放不能, 只能发放最低奖金吗
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我总觉得现在的形式对你是有利的,法院似倾向支持你.这里的问题是如何分析运用证据.现有的证据应该是已能证明存在此笔奖金,现在要认定的是该发多少,我觉得对你数额的主张,单位认为不实应由他们来证实,即由单位...
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