劳动关系聘用关系有什么区别
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劳动关系聘用关系的区别: 1、受国家干预程度不同。 2、是否形成行政隶属关系不同。 3、福利待遇不同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣关系和聘用关系的区别
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雇佣关系和聘用关系的区别: 1、定义上: (1)雇佣合同是雇工提供劳务,雇主给付报酬的合同。其特征是...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对12123企业聘用关系有什么用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
12123跨省可以用吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询关于聘用退休人员和企业员工劳务关系
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已办理手续的离职人员,又被用人单位聘用后,双方签订聘用合同,这种聘用关系现已明确定为劳务关系。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>聘用关系与劳动关系的区别
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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。劳动合同,是指劳动者与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系为什么要订立聘用合同?
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
12123企业聘用关系有什么用,律师怎么看
企业占用农民耕地怎么补偿
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询聘用制合同与聘用合同劳动关系有什么不同?
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事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度,是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和聘用关系两种关系分别点在哪里?聘用关系人依什么法来保护?
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劳动关系适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规(相关限定对于劳动者保护有很大倾斜,设置有经济赔偿、社会保险、解除劳动关系限制等强制性限定),适用爱人通常为单位及劳动法意义上的劳动者(该意义上的劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对12123企业聘用关系有什么用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业聘用人员临聘需要多久
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一、如果是劳务派遣人员,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。临时性工作岗位是指存续时间不超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业的财务关系有什么,企业的财务关系该怎么理解
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企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面发生的经济关系,企业的筹资活动、投资活动、经营活...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除聘用关系是开除吗
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解除聘用关系,不是开除。 解聘是指解除用人单位和劳动者之间的聘用关系,从此之后双方没有关系,而开除是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>对赌协议对企业的正面作用
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业租用农民的土地合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到12123企业聘用关系有什么用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系与聘用关系有何区别
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劳动关系聘用关系的区别: 1、受国家干预程度不同。 2、是否形成行政隶属关系不同。 3、福利待遇不同。 4、用工主体不同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业用工与劳动关系之间有什么样的联系?
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《劳动合同法》第7条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,判断双方是否存在或建立劳动关系应当以是否用工为标准,而不是以是否签订劳动合同为标准。自用人单位招...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>外企有关医药企业招聘
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)作为广东省会。2)你可以上51JOB,广州的医疗系统和质量肯定是非常庞大的,或者是同行朋友的推荐,所以找到一份外企的医药公司并不难,去投简历,一定有太多的机会。3)建议多多考虑排名靠前的医药外企...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业信用等级有什么用
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企业信用等级作用主要如下: 1、树立企业形象的有效途径。企业信用评级对于塑造信用形象、降低交易成本...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>企业改制聘用员工有赔偿吗
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聘用制职工和正式职工的补偿标准应该是统一的,参照劳部发[1994]481号文件规定的具体标准执行企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交管12123能用别人的驾照扣分吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休工人返聘和企业属雇用关系吗?被迟退有补偿吗
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劳动争议司法解释三第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。没有补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>教师聘用合同关系
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甲方:乙方:一、自20年月日起至20年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、甲方职责1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到12123企业聘用关系有什么用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业单位聘用合同怎么写
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甲方(聘用单位): 法定代表人:主管部门: 地址: 乙方(受聘人员):性别:出生年月: 身份证号:参...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业聘用要不要签
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应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>聘用10年以上还能解除聘用关系吗
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您是否有和公司签订劳动合同临时工,是不是派遣的公司是不可以随意解除劳务关系的,如果有还可能涉及到赔偿问题。您打电话过来,给我详情说一下情况。我可以给你一个免费的法律指导。...
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