私企已拖欠两个多月工资了,也没签合同。能要回吗
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资及经济补偿。只要证据充分,是可以得到法律支持的鉴于时间有限,恕不能提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签定两年试用期差不多几个月
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试用期签订劳动合同两年试用期最多是两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试工差不多两个星期,没签合同,自离能要回工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期的工资和合同工资不能差于多少
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劳动者在试用期内的工资不能够低于合同工资的百分之八十,以及用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司工作两个星期不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个星期还没签合同
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如果您已经入职两个星期了,但是公司还没有安排签合同,建议您主动与HR或直接上级沟通,并询问签订合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试工差不多两个星期,没签合同,自离能要回工资吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打工自离能要到工资吗,没有签合同
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劳动者没与用人单位签订书面擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、,有证明劳动关...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>自离,我不做了,签的合同是自离没工如何要回自离工资
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用人单位的行为是不合法,。的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试工差不多两个星期,没签合同,自离能要回工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
饭店工作差两天满两个月没签合同工资怎么算
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超过一个月因用人单位的原因未签订劳动合同,可以主张双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我请了一个星期假没回去上班,自离有工资吗
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自动离职,属于劳动者违法解除劳动合同,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有没有工作一星期不签合同有工资的
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上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试工差不多两个星期,没签合同,自离能要回工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同做了一个星期有工资吗,有签了一份说一个星期没工资
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工资应当支付,如果不支付,你可以去劳动局监察大队投诉。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同期间打工拿工资能要回去吗
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能够要回去。你们构成劳动关系,拖延的薪水必须支付给你。《薪水支付暂行限定》第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日,则应提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次,实行周、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一星期内没签合同只给了两百工资合法吗
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不合法,你可以投诉处理,去当地的劳动局监察大队。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签试用期合同要双倍工资吗
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没签试用期合同要双倍工资,分析如下: 如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>没有签劳动合同,一个多星期想走不给走不给工资
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一星期试用期没工资合法吗
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两个星期算工资吗
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旷工是没有工资的,而请假是可以要求用人单位支付部门工资的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试工差不多两个星期,没签合同,自离能要回工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期要签合同吗?不签是不是就没有工资呀?
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试用期从来都不是以单独合同存在的,是在正式的劳动合同中约定的。因为试用期的长度是以劳动合同的长度为根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签完合同没到期我自动撤柜了能要回我工资吗
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可申请劳动仲裁,要求单位支付5个月工资经济补偿金,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有签合同还能要回来吗
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根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。协商不成的,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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