一星期试用期没工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问试用期一个星期会有工资吗
  

  1、劳动者在试用期工作了一个星期也有工资。 2、只要有事实劳动关系存在，不管试用期存续几天，用人单位都必须付给相应的工资报酬，同时试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位拒绝发放的，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

• 问没签合同试用期一星期被辞退有工资么
  

  劳动者被无故辞退的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问试用期一个星期能拿到工资吗
  

  试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,720人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,608人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,307人已观看

• 1'11
  星期天与平常调班合法吗

  11,619人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期一个星期没有工资合法吗?

  437人已浏览

• 
  试工一个星期没有工资合法吗

  310人已浏览

• 
  试用期没工资合法吗？

  199人已浏览

• 
  试用期没工资合法吗

  144人已浏览