上班一个星期没签合同会工资吗
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上班一周没签合同有工资，劳动者参与用人单位工作，无论是否签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬，不得克...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没有合同，工作一个星期说不想干了有没有工资
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是有工资的。...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
签了合同做了一个星期有工资吗，有签了一份说一个星期没工资
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工资应当支付，如果不支付，你可以去劳动局监察大队投诉。...
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试用期一个月没工资工资退还合理吗
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试用期一个月没工资是不合理的。根据法律规定，我国实行同工同酬制度，劳动者工作了就应当得到工资。且劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试工差不多两个星期，没签合同，自离能要回工资吗
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员工离职单位必须结清所有工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
试工一个星期没有工资合法吗，律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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上班一个星期没有签劳动合同有工资吗
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应该支付工资的。 1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期没签合同，做了一个星期辞职工资如何算
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司...
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有没有工作一星期不签合同有工资的
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上班7天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我在一个工厂上了一个星期急辞有工资吗？
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理论上有，实际上很难操作。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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做一个星期不做有工资吗公司人说没有工资是真的吗
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试用期没有工资是违法的。 但是，如果是在签订合同之前进行相应的培训，培训考核合格后在签订劳动合同是可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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没有签合同上班一个星期被扣工资合理吗
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不合理。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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一星期被辞退，试用期期间辞退员工有工资吗？
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人单位违法辞退劳动者的，需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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试用期试用期没发工资合法吗?
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如果劳动者付出了劳动，试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉，来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动，就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试用期的工资不能少于正式期工资的80%。...
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工伤治疗了一个星期治疗期间有工资吗
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依据工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签合同也没有社保提前一个星期辞职给工资吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况： 一、如果还在试用期内，可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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公司规定说试用期一个月没工资合法吗
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不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资，且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资，该内部规定也因违反法律而无效。申请劳动仲裁不需要支...
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上班三个月没有签劳动合同, 但是工作一个星期了, 有工资吗
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即使自动离职，工资应据实发放的。 单位拖欠工资，可申请劳动仲裁的。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
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假期工有试用期吗？试用期没有工资吗？
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提...
孟金龙律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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试用期一天有工资吗没有签合同
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没有签合同，试用期一天有工资。当事人只有签了合同工资才会更有保障，而且是要合同上提到有工资才会有。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...
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星期天工伤有没有工资？
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单位的员工，星期天工伤有工资吗的规定，规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。闽劳社文2005253号文件规定，在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖...
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