试用期一个星期发工资吗

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• 问XX工作一个星期会发工资吗
  

  按照法律规定应当发放。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

• 问试用一个星期被辞退是否有工资
  

  试用一个星期被辞退有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问试用期一个月正常发工资吗
  

  这个首先当然需要看试用期是多长，是一周还是半个月还是一个月还是两个月或者更长，其次要看公司的计薪周期是什么样的，是自然月的还是不是自然月的。如果这个计薪周期内还处于试用期，那么就是试用期工资，如果这个计薪周期中途转正，那么一部分是试用期工资一部分是正式期工资，如果转正在这个计薪周期之前就已经完成，那么就是正式期工资。这个与几号发工资无关。

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