入职未满一个月的劳动合同未签?
图文245人已浏览
如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同一个月内未签订合同后果
图文468人已浏览
如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,261人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,726人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同在入职后一个月内未签订劳动合同,劳动者应该如何要求赔偿
问答584人已浏览
一、入职第2个月开始未签订劳动合同期间,你可以要求支付双倍工资; 二、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同不满一个月.怎么提赔偿
图文414人已浏览
有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期未签订劳动合同三个月?
图文79人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,734人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,405人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,087人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职一个月未签劳动合同,可以辞退吗?员工入职不签劳动合同合法吗
问答584人已浏览
建议辞退,以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职一个月劳动合同并未签订是否违法
问答584人已浏览
入职一个月劳动合同并未签订是违法的。 我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗
图文98人已浏览
入职半个月没有签订劳动合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期未满一个月未签订劳动合同被辞退
图文792人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同入职多久签订
图文177人已浏览
劳动合同在劳动者入职一个月内签订。一个月内劳动者故意不签订的,用人单位依法支付工资,书面通知劳动者终...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
视频6,290人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,424人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
问答584人已浏览
入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职未满一年,主动辞职,但是未签订劳动合同,有经济赔偿吗
问答584人已浏览
拒绝主动辞职,否则,就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你,根据我国劳动合同法,应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同赔偿最高几个月
问答584人已浏览
按照法律规定,《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿吗
图文156人已浏览
劳动合同过期一个月未续签单位需要赔偿的,如果决定不续签的要提前一个月进行通知,如果没有通知的视为决定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职没有签订劳动合同辞职要不要收取一个月工资的
图文67人已浏览
可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,675人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
视频3,129人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司入职一个月才签订劳动合同,劳动合同的补偿如何提
问答584人已浏览
入职一个半月后签订劳动合同,用人单位应当赔偿职工一个月的双倍工资。 根据《劳动合同法实施条例》第六条的规定,用人单位之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职1年11个月未签劳动合同,11个月赔偿如何计算?
问答584人已浏览
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一个月未签订劳动合同会赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同1个月未签订怎么处理
图文97人已浏览
一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,670人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询未签订合同三个月如何入职
问答584人已浏览
入职三个月未签合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个多月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 赔偿金是怎么计算的?
问答584人已浏览
超过一个月未签订劳动合同,用人单位需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。无故辞退,可以主张经济赔偿金。二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询