签劳动协议50岁以上就可以吗
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劳动者达到法定退休年龄的,原劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金,如果单位继...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同中男的超过50岁还能签合同么
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对50岁以上能签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同年满50岁以上被辞退能申请吗
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可以的不签合同如非劳动者本人原因单位要支付双倍工资并处罚款另补偿金是一年给一个月工资...
云南在线咨询顾问团咨询我>>50岁以上的女工是否可以解除劳动合同
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>50岁解除劳动合同可以吗,法律上如何认定
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50岁可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
50岁以上能签劳动合同吗,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中男的超过50岁是否还能签合同
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劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同,只能签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;企业停薪留职人员;未达到...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对50岁以上能签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁解除劳动合同是否可以
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50岁劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>50岁女人劳动合同没到期还能补吗?
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女人到了50岁合同没到期厂里解除劳动合同的需要赔钱,经济补偿按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男性超过50岁能签劳动合同吗,有哪些相关规定
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男性超过50岁能签劳动合同吗? 男性超过50岁能签劳动合同,男性的法定退休年龄是六十周岁,只要没超过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到50岁以上能签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁左右的中年人能不能签署劳动合同
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1、劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同,只能签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;企业停薪留职人员;未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了16岁以上,有效吗?
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16岁以上签订的劳动合同有效,劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法律上17岁可以签劳动合同吗?
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17岁的劳动者是可以签劳动合同的。17岁的称为未成年工,而未成年工也有工作的权利,自然也有签订合同的权利。根据相关法律的规定,用人单位必须要跟劳动者签订合同,哪怕他是未成年工。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女性50岁单位改劳动合同为劳动合同
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单位女工人到了50岁,按照目前的退休规则,到达退休年纪劳动合同终止,用人单位不需要支付经济赔偿金,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女满50岁,劳动合同续签申请怎么写
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达到退休年龄。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询50岁在劳动法可以强制解除劳动合同吗
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50岁可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法50岁以上的能不能辞退
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如果是女职工,那么年满50周岁就达到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,双方解除劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到50岁以上能签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁后的劳动合同是无效的吗?
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退休后再聘用,和企业签订的劳动合同是无效的,50岁后签订劳动合同需根据退休年龄具体参考。 1、聘用退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女工50岁以上劳动关系还能建立吗
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女工50岁以上如未享受退休待遇,可建立劳动关系。如果没有办理退休手续,年龄达不到法定退休年龄的话,可以建立劳动关系。但退休以后只能建立劳务关系。《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工满50岁,劳动合同到期了,公司可以不续签合同吗?
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现在就员工劳动合同到期公司不续签劳动合同问题回答如下,劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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