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可以的,17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了,而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定...
17周岁可以签订劳动合同。但是在未满18周岁以前只能从事于劳动强度不大的工作岗位,不能从事一线、矿山井下、有毒有害及危险和劳动强度在四级以上...
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不违法,17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了,而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
17岁签订的合同是否有效,应根据具体情况进行分析和处理。 如果16岁以上的未成年人以劳动收入为主要生活来源,则可视为完全民事行为能力人。在这种情况下签订的合同也应该是有效的。
我告诉你,虽然你是未成年人,只要你的家庭情况特殊,只要你的个人生活甚至是家庭的经济支柱都是你的工作收入来支撑的,当然需要具体的证据证明,比如您母亲父亲收入不足或低于低保线或者更加恶劣的原因等,你是被视为有完全民事权利能力的自然人,所以是可以签的,绝对不会亏掉你一分钱,所以大胆的签。
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