有必要要每个公司都给员工交五险吗
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根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>给员工买意外险公司有赔偿吗
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老板只给员工买了意外险没有购买工伤保险,不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工意外险是给公司还是给员工每年都交吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司给员工买了意外险, 还要给工人买吗
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所谓社保指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,这是国家强制性的,如果你们公司达到一定规模,就需要给员工们买社保,当然也包括工人。而意外保险属于商业保险,国家并没有规定雇主一定要购买,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤险2020年开始公司还是要给员工买不?
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社保由公司缴纳一部分,个人缴纳一部分。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工购买意外保险,需要员工自己承担?
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一般是公司和员工协商付费的分担,意外保险是自愿购买,不能强制员工购买,当然买点意外险也是不错的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工意外险是给公司还是给员工每年都交吗,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司都要每年给员工补交养老保险?
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很有可能是因为当地上一年度社平工资公布之前你们单位按照去年的缴费基数代扣社保的个人缴费金额且你们的工资收入或者最低缴费基数逐年上涨造成的。注意:职工的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工意外险是给公司还是给员工每年都交吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
以工带训补贴给员工还是给公司
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以工带训补贴给公司。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生等就业人员开展...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司每月都有多少工资才能给员工缴纳五险
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《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给员工买了意外险还需要买工伤保险吗
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复印件您好!工伤保险是社会保险的一部分、复印件,身份证复印件等材料,单位的组织机构代码证书原件,它是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工意外险是给公司还是给员工每年都交吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤意外险赔偿给老板还是给员工?
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意外险的被保险人是你,不是老板,保险公司的赔偿是给你的,老板无权干涉,老板只是作为投保人给你买了这份意外险。如果是符合合同责任的,你可以找保险公司报销。至于老板给你出医药费,如果给你买了工伤保险,这个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般都是给员工年假吗
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如果职工连续工作1年以上的,是一定要给年假的。公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职场因生产,工作特征确...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工入意外险,并扣除员工工资合法吗
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根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付。向劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮公司没给员工交人身意外险怎么办
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用人单位应当依法为员工缴纳社会保险。未缴纳社保的,劳动者可以要求单位补缴;也可以发出解除劳动合同通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工交金,钱是从员工工资理扣吗
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一、劳动法规定每周必须最少安排职工休息一天,因此,单位安排周六上班并不违法劳动法的规定。 二、《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
团员每年交多少团费
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>意外险理赔归员工还是公司
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意外险理赔归员工。 工伤险是强制的,不能因有意外险就不享受工伤险。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工意外险是给公司还是给员工每年都交吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果出现了工伤意外险赔偿给谁?赔给员工还是老板?
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意外险的被保险人是你,不是老板,保险公司的赔偿是给你的,老板无权干涉,老板只是作为投保人给你买了这份...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司给员工买意外险有哪些要求吗?
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给员工买意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>就给员工交人生意外险,员工需要交税吗?是怎么交法的?
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照国家规定,单位为员工个人购买各类商业保险的保费,一律要算进个人当月的工资薪金里来缴纳个人所得税。公司就给员工交人生意外险,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公...
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