公司给员工买意外险有哪些要求吗？

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• 问公司给员工买意外险的通知内容包括哪些
  

  保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。如此规定从2009年6月1日起执行。

• 问公司给员工买的意外保险离职后保险公司还要赔吗
  

  公司给员工购买的商业保险（意外医疗险），员工离职前已经提交理赔单据，理赔过程中员工离职，商业保险也要赔偿，因为属于保险期间的，离职也应该理赔。保险期限也称“保险期间”，指保险合同的有效期限，即保险合同双方当事履行权利和义务的起讫时间。由于保险期限一方面是计算保险费的依据之一，另一方面又是保险人和被保险人双方履行权利和义务的责任期限，所以，它是保险合同的主要内容之一。保险合同的保险期间，通常有两种计算方法：（1）用年、月计算。如财产保险一般为1年，期满后可以再续订合同。人身保险的保险期限较长，有5年、10年、20年、30年等。（2）以某一事件的始末为保险期限。如货物运输保险、运输工具保险有可能以一个航程为保险期限，而建筑安装工程则以工程施工日至预约验收日为保险期限。

• 问公司给员工买意外险应该如何购买
  

  根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工保险 借：应付职工薪酬——职工保险 贷：银行存款

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