停薪留职期间职工犯罪单位是否能开除
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停薪留职期间职工犯罪单位能开除。根据相关法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>单位是否可以对员工停职
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用人单位不可随意对员工进行停职停薪,只有在违法劳动合同的规定时才可以,否则违反劳动法规定可以申请法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位犯错停职是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询缓刑犯本单位是否有隐瞒单位职务是否违法?
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判缓刑的,隐瞒单位属于违法。缓刑是按法律规定暂不执行刑罚,给予一定的考验期,由公安机关考察,所在单位或基层组织予以配合,罪犯接受考验的刑罚宣告制度。其所在单位一经通知,无法隐瞒。 申判缓刑的基本条件是...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位停薪留职违法么
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位停薪停职的法律规定
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事业单位停薪停职法律规定有停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位犯错停职是否合法,律师怎么看
物业停水停电是否违法
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>中学生犯错被停课是否合理?
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不合理,学校无权剥夺学生的受教育权利。必须先向未成年人及其监护人说明理由并听取意见后才能作出处分决定。学校不得以停课、劝退等方式变相剥夺学生的受教育权。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位犯错停职是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
犯错误让单位辞退是否有失业补偿
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我犯了错单位能否提前解除劳动合同
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1、用人单位是可以提前解除劳动合同的,但必须要符合法定情形,不可以随意解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司停薪留职是否合法
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公司停薪留职不合法。目前国家出台的关于停薪留职规定的前提是,员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询电瓶车占停车位违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到单位犯错停职是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位犯罪单位算刑法是否管
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刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职后的档案是否存在单位是否
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1、停薪留职后档案一直在单位的,仍然存在劳动关系。停薪留职是指暂停发放薪水,但劳动者在单位的工作职位仍然予以保留,其与单位之间的劳动关系继续存续。 2、法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>双职工被单位辞退是否合法
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要看职工是否有违反规定的情况,如有需要,可来电咨询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被单位停职停薪保险还交吗
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国企单位停职,没有解除劳动合同,用人单位需要继续给劳动者缴纳还社保。停职是指暂停劳动者目前职务,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有关单位提前一个月辞职,是否合法
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合法,离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询我犯了错单位能否提前解除劳动合同
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用人单位是可以提前解除劳动合同的,但必须要符合法定情形,不可以随意解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>犯错误让单位解雇是否有失业补偿
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犯错误让单位解雇一般是没有补偿的。根据法律规定,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,即不用支付经济补偿或赔偿。若劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位犯错停职是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职单位不给工资是否合法
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用工单位代寄辞职信给用人单位是否合法
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用工单位代寄辞职信给用人单位是不合法的,劳动者辞职,是需要自己本人提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清劳动者工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>打架以后我在单位是否可以停职
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一般来讲,在单位打架属于严重违反劳动纪律的。不过,还得具体查看单位的规章制度。如果是严重违反劳动纪律的话,单位可以单方解除劳动合同。...
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