886工作制违法吗?
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886工作制违法标准的工作时间是每天8个小时,每周工作40个小时,886工作制是指每天早8:00上班...
工作休息制度
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根据我国相关法律法规,职工每日工作8小时、每周工作40小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超...
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公司罚款制度合法吗
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刷卡套现违法吗 法律制裁
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如何理解制度工作日与制度计薪日与制度工作日的异同?
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劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实...
村委会工作制度
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一、村民委员会是群众性自治组织,在党支部的领导下开展工作,具体办理本村的公共事务和公益事业,调解民间...
电力工作票制度
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电力工作票制度是:在电力生产现场、设备、系统上进行检修作业予以书面依据和安全许可,其中,工作票是检修...
不明白,就问一问
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工作不签合同算不算违法行为
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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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强制性打新冠疫苗违法吗
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劳动法规定工作时间制度
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任...
劳动法关于工作地点制度
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员工的工作地点是劳动合同的必要条款。根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位和劳动者应当充分履行劳动合同的协议。如果工作地点发生变化,双方应协商一致。在实践中,许多企业认为,调整员工的工作地点和工作岗位...
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劳动法关于工作十年制度
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劳动法规定,劳动者在同一公司连续工作满十年的,可以签订无固定期限劳动合同,并且遇到经济裁员时,优先留...
无固定工作时间的工作制度是否合法
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无固定工作时间合法,此为不定时工作制。不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针...
制度工作时间的计算
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=6...
公司股份制度怎么分配
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16岁属于童工吗违法吗
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便利店的工作制度可以作为法律证明吗
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工作制度,只要公示后,就可以作为劳动关系是否存在的认定证据,其内容也可以作为双方约定用于判断是否违反劳动合同。...
制度工作日计薪日
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现在制度工作日和制度计薪日分开计算了,21.75天是指的制度计薪日,用来计算工资和加班工资:(365-52*2)/12即:一年按365天计算,减去(52个星期,每星期2天休息),之后除以12个月20....
违反了公司的制度了员工违反公司制度扣工资允许吗
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
社区工作者薪酬制度
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按照规定,社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位...
村卫生室的工作制度
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村卫生室的工作制度如下: 1、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,缩短候诊时间; 2、急诊病人优先就...
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延迟工资发放违法吗
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国家法定工作时间
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每周工作制44小时违法吗
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要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
违反制度被开除有工资吗
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严重违反公司制度被开除是没有补助的。但是对工资没有影响。...
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党务工作制度有哪些
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党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处...
著作人身权有时间限制吗
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村卫生室的工作制度
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村卫生室的工作制度如下: 1、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,缩短候诊时间; 2、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急诊、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,书写符合要求。危重病员要立即进行抢救; 3、...
工厂中直接控制员工工作违法吗
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是违法的。精神控制违背了劳动者自主意愿,侵犯了劳动者的合法权利。根据《劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培...