入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动...
签了合同还未入职要说辞职吗
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
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入职两个月没有签订劳动合同
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入股未签合同可以退吗
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签入职合同一天离职需要怎么办理的
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1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。 2.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离...
签了合同不入职要赔钱吗
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签了合同不入职,一般情况下不需要赔钱。若进行了培训,需要支付培训的相关费用。如果仅是与用人单位签订了...
没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
不明白,就问一问
办理入职要签合同吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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如果签了不合理的合同怎么办
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被迫离职需要办理离职手续吗
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员工入职要不要签订入职合同
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
劳动合同签订入职就要签吗
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劳动合同一入职就要签,也可以在入职后一个月内签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的,离职可以主张双倍工资。...
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入职时没签合同,要不要辞职
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1、入职没签合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
没办理入职手续和签合同,离职也要提前一个月吗
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离职也要提前一个月...
原公司没办离职能签入职合同吗
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
法人签合同需要盖章吗
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购房合同需要本人签吗
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公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
办入职没有签合同如何处理
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办入职没有签合同,只要用人单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同即可,超过一个月未签订合同的,可以要求单位支付双倍工资。...
要在入职第一天签合同吗
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入职第一天试用期可以签合同,但是一般在入职后一个月内签合同都是可以的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
入职怎么没签合同的处理办法
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入职一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并要求其支付两倍的工资。...
私企要签劳动合同吗?入职多久签?
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一、公司一般入职多久签劳动合同依据劳动合同法的规定,用人单位在劳动者入职一个月内,就要与劳动者签订劳...
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签购房合同需要夫妻双方签字吗
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别人冒充代理人签合同怎么办
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入职合同签3年还需要续签吗
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入职合同期3年到期的续签流程如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见:用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致;...
签了合同不入职要赔钱吗
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签了合同不入职,一般情况下不需要赔钱。若进行了培训,需要支付培训的相关费用。如果仅是与用人单位签订了劳动合同,还没有开始上班,劳动合同尚未开始履行,也不存在上述需支付违约金的事项,无需交纳违约金。根据...
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没签入职合同能要到工资吗
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没签入职合同能要到工资。 入职未满一个月,未签劳动合同,是有权拿到工资的,用人单位未签订劳动合同的,...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了入职合同还要签什么合同
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没有签什么合同,只有一份入取通知书。上面写了职位,入职日期,说明了有三个月的试用期。月工资以及四金假期的情况。我按照入用通知书的要求交了原公司退工单,劳动手册,学历证书复印件,身份证复印件以及六张一寸...
入职没签合同算是正式入职吗
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不算。 《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...