辞退和开除申诉时间是多长
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用人单位开除、除名职工应发给通知书,辞退职工应发给证明书。开除、除名争议申诉时效起始时间。被开除、除...
开除和除名辞退或停发退休待遇
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》(劳办发[1994]322号)明确指出:企业强制性...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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解除合同有异议怎么起诉
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申诉除名和辞退同时被开除有时间要求吗
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。 2、在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。...
开除和辞退哪个有黑名单
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除,是指...
开除和辞退的工资怎么发
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开除和辞退的工资应当在开除和辞退时一次性付清。...
不明白,就问一问
开除除名和辞退争议的申诉时间怎么起算呢,律师怎么看
合伙人被除名怎么退股
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复议和诉讼的起诉期间
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离婚房产争议起诉时效
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除名和辞退争议的申诉期限如何确定?
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。 2、法律依据《中华人民共和国...
开除除名申诉时间
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。 2、法律依据《中华人民共和国...
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辞退员工有什么后果呢?还有辞退和开除的区别呢?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
开除与除名、辞退有哪些不同
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开除与除名、辞退的区别如下:1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。2.作为惩戒方式,适用对象及其条件...
我现在被开除了,员工辞退和开除有何区别呢?
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分...
债的解除和免除的区别
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约定解除和法定解除的区别
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开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
除名除名后辞退怎么规定时间
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用人单位开除、除名职工应发给通知书,辞退职工应发给证明书。开除、除名争议申诉时效起始时间。 被开除、除名职工如果对开除、除名不服,一般情况下,申诉时效应从用人单位公布决定(或解除劳动合同)之日算起。...
开除离职辞退争议后多久可以申诉
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。 2、在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。 3、法律依据:《中华人...
关于辞退算开除吗?
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辞退不等于开除。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,...
开除、除名、辞退与解除劳动合同的区别是什么?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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怎么起诉解除房屋买卖合同
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开除和辞退申诉应该在什么时候
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。 2、法律依据《中华人民共和国...
辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
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关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
案底多长时间能消除
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关于开除、除名、辞退、除名的问题
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
关于职工被开除、除名、辞退后工龄计算争议如何处理
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1、对这种争议,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[19...