关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>开除和辞退哪个有黑名单
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除,是指...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对开除与除名、辞退有哪些不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同与开除、除名、违纪辞退的联系与区别
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1.各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式,只有用人单位才可能运用,劳动者没有这种权力。 2.各种方...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞退等于开除吗
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辞退并不等于开除。辞退是用人单位由于某种原因解除劳动关系的一种强制措施;而开除一般是因为劳动者具有严...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公益性岗位辞退或开除的情形有哪些
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需要辞退的具体的条件是: 一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、劳动者严重违反用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除与除名、辞退有哪些不同,律师怎么看
合伙人被除名怎么退股
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询关于开除、除名与辞退的联系与区别是
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开除、除名、辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。 开除、除名与辞退的区别: 1.作为惩戒方式,类别、审批时效不同。 2.作为惩戒方式,适用对象及其条件不同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于开除、除名、辞退、除名的问题
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除与除名、辞退有哪些不同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于辞退算开除吗?
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辞退不等于开除。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退解雇开除不是一样吗?
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是不一样的。 1、辞退是指用人单位单方面解除劳动合同、解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开除除名和辞退争议的申诉时间怎么起算呢
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用人单位开除、除名职工应发给通知书,辞退职工应发给证明书。开除、除名争议申诉时效起始时间。 被开除、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法定解除的事由有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到开除与除名、辞退有哪些不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退和开除、除名、辞退、辞退这两种情况分别有什么不同之处在哪里
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退辞退与开除相关的法律条文有哪些
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以开除与辞退的差额补偿金吗
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一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退和开除是否有补偿金
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一、如果用人单位以《劳动合同法》第46条规定的理由辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。这里的辞退...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询解聘、辞退、开除三者的不同点有哪些?
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解聘、辞退、开除三者的不同点有哪些? 三者之间的不同点主要是: 1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退并开除的意思有哪些?
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1、辞退:很明确,是用人单位主动提出解除劳动合同的行为,通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定,用人单位要支付经济补偿金。 2、开除:也是用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除与除名、辞退有哪些不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退和协商解除有什么不同
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辞退和协商解除的区别分别有: (1)运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同撤销与解除的区别
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同里的“开除除名”和“辞退”有什么区别?
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解雇是对严重违反劳动纪律的职工依法强制解除劳动关系的处罚。除名是对旷工职工强制解除劳动关系的处理措施。违纪解雇是指用人单位因某种原因解除劳动关系的强制措施。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>申诉除名和辞退同时被开除有时间要求吗
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。 2、在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。...
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