开除和除名辞退或停发退休待遇
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》(劳办发[1994]322号)明确指出:企业强制性...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>开除员工怎么赔偿辞退?
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1、我国劳动法规定,当用人单位需要辞退劳动者时,劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对开除和辞退的工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询开除被开除,辞退和停发退休待遇怎么办
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策问题的批复》(劳办发〔1994〕322号)明确指出,企业强制要求职工缴纳风险基金,股权基金的做法不符合国家有关规定和国际通行的股权实践。国有和集体企业除名或辞退员工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>企业开除员工和辞退员工区别
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开除和辞退的区别如下: 1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分;辞退属于...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退员工有什么后果呢?还有辞退和开除的区别呢?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除和辞退的工资怎么发,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询有关辞退和开除工资的法律规定吗
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用人单位过失性辞退劳动者,也就是开除,无须支付经济补偿金,但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形;无过失辞退需要经济补偿;违法辞退用人单位需要给予劳动者以经济补偿为标准的两倍赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除和辞退流程
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公司内部对员工请假、旷工等方面的管理制度规定,一般旷工连续达到N天以上累计旷工达到N天,就算严重违纪,严重违纪行为公司可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除和辞退的工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退开除职工的程序
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公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行),并按照员工每工作一年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请问事业单位工人开除和辞职的退休工资一样吗?
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事业单位工人开除和辞职的退休工资是否一样取决于缴纳的社保等级和社保缴纳的年限等,领取多少养老金是根据...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何区分辞退和开除
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到开除和辞退的工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除跟辞退有工资吗
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根据劳动法第三十六条对于开除跟辞退有工资吗的规定是,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>开除辞退员工应该怎么结算工资
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开除辞退员工,工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>开除公职和辞退一样吗
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不一样。辞退认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的,可以予以辞退,实际上是为了保证...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退和开除的补偿区别在哪
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辞退和开除的补偿区别:单位无过失性辞退的,应当支付经济补偿金;单位过失性辞退(即开除)的,不需要支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询辞退员工和开除员工的区别大吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退除了2倍的,工资和照发吗?
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除和辞退的工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退和开除有哪些不同?
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1、开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂辞工不让辞怎么办,开除的话是开除当天结工资还是按经常发工资时间XX
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强行开除劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工人开除和辞职退休工资一样吗
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事业单位工人开除和辞职的退休工资是否一样取决于缴纳的社保等级和社保缴纳的年限等,领取多少养老金是根据个人的情况而定,与解除劳动合同的方式没有关系。养老金计算如下: 1、养老金=基础养老金个人账户养老金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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