开除公职与辞退的区别
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开除公职与辞退的区别如下: 1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分;辞退...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿
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开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退和开除的补偿区别在哪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退开除和赔偿标准有区别吗
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解雇有补偿,一般没有解雇。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>企业开除员工和辞退员工区别
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开除和辞退的区别如下: 1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分;辞退属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于辞职和开除的法律区别
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责令辞职是让你自己辞职的,然后撤职和开除是政务处分的种类的,是对公职人员的处分的,解聘是事业单位对于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退和开除的补偿区别在哪,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询在合同期内被辞退如何赔偿,辞退和开除什么区别?
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一样的,如果涉及到违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金,每满一年支付2个月的工资作为赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退和开除的补偿区别在哪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员与辞退在补偿上有区别吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职和被开除的社保上的区别
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社保在离职要求上没有什么区别,申办养老金是,职工达到法定退休年龄并且购买的养老保险年限达到15年或以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。除名是对旷工的职员强行解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旧城区改造和修路拆迁的补偿政策的区别
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到辞退和开除的补偿区别在哪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除、除名、辞退、和自动离职的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>开除和辞退的区别有哪些哪种更严重
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开除和辞退的区别如下:解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式,两者均属在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>开除和辞退的区别主要有几个
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开除和辞退的区别如下:解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式,两者均属在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劝退与开除的区别
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劝退是在工作中,用人单位对劳动者劝说之后,由劳动者提出辞职的行为。开除是一种比较严厉的处分,是用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被开除和辞退有什么区别?被开除后还能得到经济补偿吗?
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工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况,一种是辞退,一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢?被开除的情况下还能获得经济补偿金吗?接下来就由ask.com小编带各位了解一下吧! 一、辞退和开除有什...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退和开除的补偿区别在哪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除和离职的区别
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主体不同:辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位;不管是什么原因导致职工与单位之间行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期内开除与辞退的区别在那
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开除员工与辞退员工的区别是: 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工和补偿的区别
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用人单位减少自己承担的赔偿。用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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