开除除名和辞退争议的申诉时间具体从何时算起
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。在一...
辞退补偿金多长时间给
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根据《劳动法》规定,辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
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案底多长时间能消除
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起诉书送达后多长时间可以开庭
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申诉除名和辞退同时被开除有时间要求吗
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。 2、在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。...
辞退和开除是一个意思吗
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开除是指出现下列法律规定的事由用人单位予以解除合同,和辞退是一个意思。...
怎么区别辞退和开除
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
不明白,就问一问
辞退和开除申诉时间是多长,律师怎么看
起诉受理后一般多长时间能开庭
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被逮捕后多长时间会开庭
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车祸多长时间能起诉
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开除和辞退申诉应该在什么时候
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。 2、法律依据《中华人民共和国...
辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
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申诉的时间有多长
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申诉的期限是判决、裁定发生法律效力后六个月内。申诉,一般是指诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力...
遗产被侵占申诉时间是多长时间
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关于遗产被侵占后,申诉时间是多长的问题:如果继承权受到侵害,请求人民法院保护的期限是有相应的规定。《...
辞退最晚发工资多长时间
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辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则...
欠钱多长时间失去诉讼时效
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民法典民事诉讼时效多长时间
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开除除名申诉时间
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。 2、法律依据《中华人民共和国...
我想咨询一下开除除名和辞退争议的申诉时间怎么起算呢
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用人单位开除、除名职工应发给通知书,辞退职工应发给证明书。开除、除名争议申诉时效起始时间。 被开除、除名职工如果对开除、除名不服,一般情况下,申诉时效应从用人单位公布决定(或解除劳动合同)之日算起。...
开除和除名争议的申诉时间是从何时算起
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。 2、在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。 3、法律依据:《中华人...
如何区分辞退和开除
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
辞退孕妇的赔偿多长时间
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用人单位辞退孕妇,一般是按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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一般试用期是多长时间
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发明专利申请下来需要多长时间
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开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
孕妇不能辞退时间多长时间
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(一)预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能...
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申请延期开庭多长时间
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申请延期开庭最长延期的时间并没有具体的法律规定,一般由人民法院自行决定。根据法律规定,可以延期开庭的...
一审审限最长多长时间
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开除离职辞退争议后多久可以申诉
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1、开除除名和辞退争议的申诉时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,时效期间是一年。 2、在一年内,当事人可以去申请劳动仲裁,如果时效中断的,则从中断时起重新计算。 3、法律依据:《中华人...
上诉申诉之间是有多长时间
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1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内...