拖欠工资，但没有签劳动合同，入职五个月了
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掌握收集存在事实劳动关系的证据，如上班考勤，工作地点，内容，上司，同事等； 工资发放记录。 中华人民...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司解除合同，但是公司发了工资，但是又没有工资了
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离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。离职一般分为3种：一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
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没签合同但是发了工资
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签合同，拖了很长时间不给钱
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司不发工资拖了很久但当时没有签劳动合同，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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公司不发工资但是签了劳动合同但是没有签订劳动合同可以要求赔偿吗
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
青海在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是没有跟员工签劳动合同, 工资可以不发放吗
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可以要求发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 ...
湖南在线咨询顾问团
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有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时，写明计...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我想辞工，公司不批，但是没有签劳动合同
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司拖欠临时工工资没签合同
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搜集劳动关系的证据申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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遇到公司不发工资拖了很久但当时没有签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同, 但是很久没有再签, 没有签劳动合同可以辞职吗
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劳动者可以随时辞职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交...
辽宁在线咨询顾问团
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公司没有按时发工资，但是签了合同，但是有问题公司不发工资怎么办
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期了, 公司没有续签, 但是公司不发工资, 怎么办
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1，可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请时限为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起或者劳动关系终止之日起一年内。2，可以要求单位补发7-10月份单位拖你的工资。3，因劳动合同到期...
新疆在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，但是有证人做证，拖欠工资不给
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用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该用人单位，也可向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院申请支付令。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同签了但公司没给我员工签劳动合同怎么办
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公司不给劳动合同的做法，违反了劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司没签劳动合同, 但是一直拖着不给工资, 怎么办, 没有签劳动合同
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单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据，包括劳动合同，工友证言，考勤记录，工资条，社保...
青海在线咨询顾问团
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公司一个月没有签劳动合同, 但是一直不发工资, 算是公司拖欠工资吗
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属于公司拖欠工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
山西在线咨询顾问团
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遇到公司不发工资拖了很久但当时没有签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没跟员工签劳动合同法，没发提成，辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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帮信罪拖很久不判
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
公司一直拖着不给发工资, 没有签劳动合同, 也没有签劳动合同怎么办
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应合法追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一...
江苏在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是一直拖着不发工资, 可以申请劳动仲裁吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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