一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
工厂每天12小时上班怎么办
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您是特殊工种吗如果不是,这样的安排是违法的,要求支付加班工资...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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一天上12小时班是否合法?
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这是违反劳动法规定的,劳动法规定用人单位采用8小时工作制,即使因公司发展需要需要延长工时也要符合法律规定,而且要支付加班费。...
我要是在工厂上班,旷工12天还会给我发工资吗?,
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根据相关规定,矿工12天可能已经构成严重违反公司制度,可能会扣发工资。...
我上班单位不给发工资也不给签合同我该怎么办
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根据你的描述,你可以先到劳动局投诉要求补签劳动合同,补缴社保,或者你也可以直接申请劳动仲裁,主张未签...
不明白,就问一问
一天上班12小时工资不给发合法吗?我该怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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试工期7天不给工资合法吗
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工资推迟一天发该怎么说
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c限公司我辞职了他不给我走工资又不高一天上班12个小时
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
上班一天12小时怎么算工时制
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按劳动法支付3个月工资,就是你前12个月平均每工资的3倍。不知道你听明白没有。...
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我若18号上班,每天12小时,该不该拿加班费
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按照其综合工时,超过时间加班是需要发放加班费的。...
公司一天上12个小时还不给加班费是违法吗
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应当给你们加班费,可以申请劳动仲裁...
上一休一,一天12小时加班工资如何计算
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加班种类有以下三种: (一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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上班给别人都发工资把我的工资压着暂时不发我该咋办
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你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)投诉处理,或向委员会申请劳动仲裁。...
每天工作12小时,加班不给工资,加班时不可以请假。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
我上班20几天现在不想干了,老板不给发工资我该怎么办??
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做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。...
我五天没上班,公司说我自离不给发工资,我该怎么办
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上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维...
两班倒12小时算加班工资合法吗
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对于两班倒12小时算加班工资合法吗,根据相关规定,应不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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你好我要是在工厂上班,旷工12天还会给我发工资吗?,
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根据相关规定,矿工12天可能已经构成严重违反公司制度,可能会扣发工资。...
网吧两班倒一天上12个小时,合法吗?
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不合法,因为劳动法上规定的是8小时工作日。...
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干了一天小时工不给工资怎么办
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小时工工资拖欠问题,可用以下途径解决:寻求工会协助;向劳动保障行政管理部门投诉;向劳动争议调解机构提...
请假不发工资合法吗
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一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
我给上班的小孩发传单跑业务不给工资怎么办
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可以到当地劳动局的劳动保障监察大队进行投诉...