公司扣掉员工工伤赔偿怎么办
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因工伤被公司解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单...
公司分立后员工的员工补偿和赔偿怎么算
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公司分立需要依据员工在公司的工作年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资作为补偿,六个月以上不满一...
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司如果辞退员工怎么补偿
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公司破产清算员工能得到什么补偿
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用人单位被依法宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
员工得白血病公司该怎样补偿
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员工得白血病不一定可以获得公司的补偿。如果经鉴定后认定员工的白血病属于白血病,则员工可以享受工伤保险...
在财政部门炒掉的员工能得到什么补偿
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公司炒掉员工员工,如果公司是违法辞退的话,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个...
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公司卖掉员工怎么得到补偿怎么算,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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倒闭公司员工怎么赔偿
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公司清算期间员工怎么获得补偿金
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与解除劳动合同一样。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
公司裁员员工应该得到什么补偿?
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你现在是什么想法,是不想离职吗?还是希望经济赔偿?单位是有权利在一定的情况下裁员的。但裁员时需要给员工一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
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公司怎么停掉员工社保
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公司停员工的社保只能是员工离职之后。员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理...
在职员工得了癌症公司应该怎么补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
辞退员工能得到补偿么?
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如果用人单位是无过错性辞退员工的,则该员工有补偿,其在单位每工作满一年,可以获得一个月工资的补偿。但...
公司解散怎么赔偿员工
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公司开除员工怎么赔偿
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公司解散,员工应得到的赔偿怎么算
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公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...
公司辞退员工时怎样得到补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
员工炒掉公司怎么赔偿
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【法律意见】 员工把公司的财物损坏了,如果用人单位有证据证明是劳动者损坏的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的,其赔偿的金额不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当...
员工被卖后怎样得到赔偿?
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公司被卖一般是无需赔偿员工的。如果公司被卖不影响劳动合同履行,公司继续履行劳动合同的,员工无法要求赔...
公司被卖赔偿员工怎么办
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公司被卖,不一定要赔偿员工: 1、如果新公司继续履行原合同,则公司无需支付经济补偿; 2、如果新公司...
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公司撤场员工怎么赔偿
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辞退员工公司怎么赔偿
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公司炒掉员工怎么赔偿
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用人单位除劳动合同法第三十九条规定的情形外,不需要支付经济补偿金外,其他情形因解除原因不同,赔偿方式也不同。1、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
公司倒闭员工能得到什么补偿
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公司破产破产的,应当按照规定给予员工解除合同的补偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
辞退公司员工怎么赔偿
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公司破产员工能得到什么补偿?
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破产企业对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
公司破产员工应得到什么补偿
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用人单位应该按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形...