怀孕期辞退补偿的规定是什么，法律上的具体规定
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怀孕期辞退补偿的规定是，按照劳动者的基本工资水平，结合劳动者的工作年限来确定的。国家对孕期女职工的权...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
教师被辞退有什么法律依据
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相关部门可以在教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的、体罚学生，经教育不改等情况下可以解...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
赔偿孕期被辞退的相关的法律依据有哪些
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资...
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孕期被辞退的赔偿是什么，最新规定是什么
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若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定...
赵佳律师|
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定金退还，具体有什么法律依据
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《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
2023孕期被辞退怎么赔偿，具体的法律依据是什么，律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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辞退的赔偿金怎么缴税，法律依据是什么
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辞退劳动者的赔偿金应缴纳的个人所得税=【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额5000】*适用税率-速算扣除数。 赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍...
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孕期离婚赔偿法律依据是什么？
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怀孕期间离婚赔偿是怎样的 1、一般情况下，女方怀孕期间男方是不能够离婚的，即使男方提出离婚，法院也不会同意的，除非是女方有重大过错或者夫妻自愿离婚的才行。 2、夫妻感情不和要离婚的，夫妻之间是不存在离...
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违法辞退劳动者的双倍赔偿的法律依据是什么
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只要单位是非法解除劳动合同，无论员工是否在试用期内，都需要对劳动者进行双倍的经济补偿金赔偿，劳动者在...
孟金龙律师|
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劳动法辞退赔偿计算依据是什么
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用人单位辞退职工的赔偿计算依据为职工在用人单位的工作年限，内容包括： 1、职工在用人单位每工作满一年...
孔晓雪律师|
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质量问题赔偿标准是怎样的，具体的法律依据是什么
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根据《商品房买卖司法解释》，因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质...
吴莉律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到2023孕期被辞退怎么赔偿，具体的法律依据是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退有没有法律依据
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如果因为怀孕被辞退，单位是违法的，可以申请劳动仲裁，法律会支持的。《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病...
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劳动合同期未满被辞退怎么赔偿有什么法律依据？
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如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。...
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辞退孕妇赔偿标准法律依据有哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
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孕妇被辞退经济补偿金怎么算，具体的规定是什么
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孕妇被违法辞退的，单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金，即孕妇在单位每工作满一年，支付二个月的工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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买到瑕疵品如何赔偿，具体的法律依据是什么
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首先，销售掺杂、掺假，以假充真，以次充好的商品等行为都属于欺诈消费者行为，因此买到瑕疵品的赔偿规则可...
吴莉律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|
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签了合同到期被辞退的法律依据是什么？
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劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒...
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怀孕被辞退孕期是哺乳期赔偿是什么样的
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怀孕被辞退孕期哺乳期赔偿标准如下： 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，...
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申报破产债权依据是什么，具体的法律依据是什么
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第一，破产债权申报，一般是指债权人在债务人企业破产申请被受理后，在人民法院指定的期间内，向破产管理人...
吴莉律师|
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健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师|
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孕妇被辞退赔偿标准是什么？孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
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怀孕期辞退补偿的规定是什么，法律上的具体规定
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怀孕期辞退补偿的规定是，按照劳动者的基本工资水平，结合劳动者的工作年限来确定的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请法定的经济赔偿。...
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