我自离工司领导他说工资不给发!
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试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。1...
公司领导说(自离)没有工资发
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有,可以申请劳动仲裁。...
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工资推迟一天发该怎么说
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直接责任和领导责任的区别
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厂里的领导说请假发不了工资,合理吗?
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用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
因没搞干净卫生,领导说不发工资给我怎么办?
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一般来讲如果不是很严重,应该给发工资。如果长时间拖欠工资,可以申请劳动仲裁。最好不好自己主动辞职。...
怎么和领导说休年假
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休年休假是由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排完成的。简言之,休年休假是...
不明白,就问一问
工资发的不对怎么和领导说理由,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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不按时发工资怎么赔偿
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想辞职领导不批怎样办说不批不发工资
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辞职提前30天通知即可。如有争议,无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。...
听说受不了领导的骂工资该领吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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和领导谈工资怎么开口
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面试的时候谈的年薪都属于税前工资,虽然大中国的扣税标准是一样的,但是每个地方的社保医保及公积金的标准...
拖欠工资怎么和领导协商
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拖欠工资和领导协商,应当告知领导用人单位支付工资的法定义务,和拖欠工资应当承担的法律责任。工资应当以...
经理和我说好的工资、发工资的时候少发了该怎么办
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没有合同可以要求支付双倍工资,建议投诉劳动监察大队。...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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领导不批年假合法吗
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前领导不发工资,现任领导有责任发工资吗?
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有权要求公司现任领导发放工资,若拒不发放的可以向劳动局投诉。,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
了。和领导说后期不加班,怎么说
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有事先走了您都离职了,还需要做那么多吗,自己想都想到了直接写辞职报告,您就直接说不好意思,半个月就能走了(现在新劳动法规定半个月。大不了马上将您解雇补多1个月薪水,难道这个时候还怕他不让您上班,不再是...
在公司上班可以和领导说16年的工资停发吗
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
合同到期领导不批,还不发工资、不结工资怎么办
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请劳动仲裁。。。...
公司领导的错误,无理理由扣员工工资,应该怎么办
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可以去劳动局投诉...
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公司不发工资怎么快速解决
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公立医院不发工资怎么举报
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辞职不批要怎么和领导说
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30...
领导拿工资卡,发的工资和卡上的金额不符该怎么办
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
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找领导预支工资领导不给你怎么办
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找领导预支工资,领导不给可以采取以下措施: 1、查看合同。首先查看个人与公司签订的劳动合同中是否有关...
劳务派遣不给发工资怎么办
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因没搞干净卫生,领导说不发工资给我怎么办?
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一般来讲如果不是很严重,应该给发工资。如果长时间拖欠工资,可以申请劳动仲裁。最好不好自己主动辞职。...
公司扣压工资不给领导要怎么说
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依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延...