试用期离职怎么和上级领导谈
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1、事先周全地准备解释在面对您的雇主进行交谈之前,务必对您即将表达的离职之理由有明确而深入的理解,同...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>怎么跟领导谈辞退补偿
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被辞退和公司谈赔偿可以依据《劳动合同法》有关规定来处理,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对和领导谈工资怎么开口,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
直接责任和领导责任的区别
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询上班和领导谈了协议不给发工资怎么办?
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既然没有解除合同证明,就必须上班,不然公司会以你旷工为由解除合同,且不支付补偿金,只要你上班,公司不支付工资,你可以通过劳动部门申请解决。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>向入党领导谈话怎么说
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这是一个流程,谈话内容:申请人的入党动机是否端正,对党的基本知识是否了解,入党手续是否符合规定。党章...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被领导开除了有工资吗
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被公司开除,是可以拿到工资的,可以找劳动局出面解决。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和领导谈工资怎么开口,律师怎么看
和父母户口分开手续
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询集体户口怎么领结婚证
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谭嘉钰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询领导和下属谈话可以录音吗
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领导和下属的谈话是否可以录音,需要根据具体情况来定。如果是非常正式的,完全涉及工作重大决策的谈话,留存记录应该是没问题的。因为这些谈话代表工作决策,记录存档,以后需要时可以查阅。如果是涉及私人事务的谈...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么和厂里谈病假工资
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跟人事部主管说明原因就好,月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对和领导谈工资怎么开口,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么谈党政领导退休制度
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全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资发的不对怎么和领导说理由
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工资发的不对,不需要和领导说理由,直接询问领导理由。存在不正当理由的,劳动者可以通过以下方法维权:向...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>找领导预支工资领导不给你怎么办
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找领导预支工资,领导不给可以采取以下措施: 1、查看合同。首先查看个人与公司签订的劳动合同中是否有关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询私下领养孩子怎么上户口
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到和领导谈工资怎么开口,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资表制作上保险领导给开怎么办
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建议跟领导协商,不行再到劳动部门反映。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>口头谈的工资未到发工资怎么处理
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建议签订书面协议,便于维权。现只能想办法收集证据,申请仲裁等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头谈工资事后不认怎么办
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口头约定的工资事后不承认的,劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。可以证明单位承诺工资的证据包括下列证据: 1、与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>领导开除员工要赔多少工资?
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1、违法开除员工的,赔偿金不是固定的,赔偿金按照补偿金的双倍计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同里有竞业协议离职时怎么和领导谈
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合同里有竞业协议离职时需要提前三十天向单位提出离职申请即可。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询户口注销证明怎么开
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询被领导开除扣了三千多块工资怎么办?
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你因留宿外人,应该违反了该家酒店的规章制度了,处罚以酒店的规定为依据。但是,该部门总监扣你工资的行为违法,可以申请劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位领导工资不公开违法吗?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和领导谈工资怎么开口,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么和公司谈病假工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询社区领导发工资给领导会乱发工资吗
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如果社区领导在社区所办的公司里有职务任命,也就是公司的一名员工,尽到了一名员工应尽的义务,是可以发工资的。但工资要做到同工同酬。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第四十七...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么跟领导谈延长哺乳假的时间
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 “体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外,需...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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