上班和领导谈了协议不给发工资怎么办？

大家都在问查看更多

• 问不想在公司上班了领导又不给辞职怎么办，没个月还不按时发工资
  

  辞职是不需要批准的。您只要提前三十天以书面形式告知，并保留相关证据，三十天后您就可以要求办理离职手续，并对工资进行结算，否则，能可以申请劳动争议仲裁。

• 问领导不发工资怎么办
  

  劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》要求，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬贰5％的经济补偿金。按照《劳动部关于违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》，还可责令用人单位向劳动者支付相当于工资报酬和经济补偿总和依至5倍的赔偿金。讨回工钱有“法”可循贾俊玲教授提醒农民工朋友，首先要对照有关法规，确定用人单位付给自己的工资是否低于当地工资标准，扣减工资及缓发延发工资的情况是否属于无故克扣和拖欠等。认定后，在有劳动争议调解委员会的企业，可以提交由职工代表、工会代表和企业代表三方组成的调解委员会调解；调解不成的，再到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。她强调说，按照规定有关劳动的争议必须要先通过劳动争议仲裁委员会裁决，只有对裁决不服的，才能提起诉讼。只要提起诉讼，不管拖欠的工资是中国，哪怕只有几百块钱，法院也应当受理。另外，不用担心没钱打官司，进入了司法程序后，领导不发工资可以申请司法援助。

• 问疫情发作领导不上班怎么办
  

  可以投诉，政府通知延期复职，使用者不得要求员工提前退休。用人单位在延再加工期间，不得擅自要求工人返回工作岗位，但可以向工人提供适合在家工作的工作任务。工人在延期复职期间，除了遵守国家法律和疫情对策规定外，还要顺利联系，遵循使用者的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,072人已观看

• 0'53
  拖欠工资不给发怎么办

  3,212人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,439人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,869人已观看

相关普法查看更多

• 
  辅导班不发工资怎么办

  383人已浏览

• 
  上了六天班老板不给发工资怎么办

  1,339人已浏览

• 
  上班走了不发工资怎么办

  248人已浏览

• 
  上班不签合同导致工资不发怎么办？

  286人已浏览