在工厂上班工资发不了怎么办
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用人单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权...
试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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离职了,但不给发上班工资怎么办?
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可以申请劳动仲裁。你在这个公司工作了多久...
上班不签合同导致工资不发怎么办?
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没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼...
在厂里上班要辞工了不给走怎么办
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辞职时单位不允许,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
不明白,就问一问
上班走了不发工资怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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要在上班要走了不结工资怎么办 还要压我工资
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规定依法通知用人单位,并保留送达的证据即可,企业同意辞职与否,不会对员工单方提前通知解除劳动合同的结果产生影响。即如果你将辞职通知书直接交给公司,要让公司开具收条并加盖公章;或到邮政以快件的形式发给公...
暑假工不干了多少钱,上班不上不发工资怎么办?
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用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
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饭店上班辞职老板不让走不发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
单位不让去上班,也不发工资,不让补班怎么办
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依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不...
工作上班人员上班后怎么发工资
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指...
工伤期间公司不发工资怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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上班半个月了老板叫走人不给发工资
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拖欠工资是用人单位拖欠员工的工资的行为。劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到...
美容美发上班不做了,辞工后发工资该怎么办
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
在美容美发店上班上了9天班不给工资怎么办
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月...
法律上上班提前走了工资会不会给
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在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。...
员工上班到半个月了怎么发工资?
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公司规定要上半个月以上才能领到工资,劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法,该规定无...
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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不来上班的员工怎么辞退
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上班时间被公司扣了工资不发怎么办
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疫情期间,公司未按时扣除工资,劳动者可以通过以下方式维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院申请支付令;向劳动行政部门投诉;拒绝接受劳动仲裁裁决,向人民法院提...
厂里不发工资扣工资怎么办,旷工6天回来上班了,他也不发工资
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打临时工老板不给工资怎么办当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁...
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上班工资不发没签劳动合同怎么办?
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(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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我不上班可公司发不发工资我辞职了能怎么办
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单位不及时发工资,当事人可以要求单位尽快安排,如果不予纠正,可以去劳动局申诉,同时可以离职。办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以...
上班8天突然走了要给发工资吗?
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工作8天后,员工必须支付工资。入职8天也有工资,工作一天就有工资,退休时要结算清楚。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...