辞职了拿工资走了吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。?公司...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>受伤了上不了班辞职可以拿到工资吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对上班不辞职走了有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询没有去上班,但是辞职只走了,工资有福利吗
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在企业上班,如果没辞职,自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职,只是没有工资与补偿。 1.依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职了一星期给上班工资吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没入职上班了几天然后走了有工资吗
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没入职上班了几天然后走了有工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班不辞职走了有工资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班辞职,招不上人来不让走,应走不给开工资
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提前一个月书面提出离职,到期即可要求离开,单位不予结算工资待遇的,申请仲裁要求支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班辞职不想走了直接走有用吗
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试用期内,只要提前3日即可解除劳动合同;试用期后,要提前30日书面通知才能解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班不辞职走了有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有工厂的不拿上班7天辞职有工资吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不连续上班20天的辞职有工资吗?
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上班二十天之后辞职的,是能有工资。根据相关的法律法规的规定可知,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后不想干了,不想走人,有工资吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班不辞职走了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不服辞职也不在公司上班,如果辞职就走有工资吗?
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个多月未辞职走了, 可以结工资吗?
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具体案例具体分析,例如:劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班十天辞职有工资吗?辞了有多少钱?
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1、劳动者在上班十多天后辞职,是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,则...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>干了5天活想辞职马上走有工资吗
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干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了工资是按上班天数算吗
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在工作人员离职时,他们的薪酬通常依照实际工作的天数进行核算。明确而言,所收到的月度实际薪资乃是将一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询干了5天活想辞职马上走有工资吗
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干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班两个月。没有发工资,然后辞职还不给走
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班不辞职走了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班辞职不给工资了咋办
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只要劳动者提供了劳动,用人单位必须支付工资,如果不支付,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上了13天班,鞋厂,辞职老板不让我走,说走了不结工资,我怎么办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班太累辞工给工资不让走
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如果和公司协商不成功,可以去劳动部门投诉...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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