每到一年被辞退赔偿金金额是多少,满一年每月
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职赔偿可以少一年一个月吗?
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1、劳动者主动辞职的,那么单位不支付经济补偿。 2、公司解除劳动合同、开除劳动合同,劳动者以非自己意...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对做满一年一个月辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年满一年了被辞退补偿金赔几个月
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劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付两个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>一年期限辞退补偿金是多少个月
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如果用人单位是非法辞退的话,满一年被辞退补偿金赔一个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做满一年一个月辞退赔偿多少,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询干满一年被辞退几个月的赔偿权利
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11个月未签订劳动合同的双倍工资,如果辞退你不存在过错,还应该支付2个月工资作为赔偿金!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对做满一年一个月辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满一个月工作不够一个月要赔偿多少钱
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年零3天被辞退赔偿几个月
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一年零3天被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>满一年被辞退后经济补偿金是几个月
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满一年被辞退补偿金赔一个月。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交20年社保退休一月领多少钱
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到做满一年一个月辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>比如我5000快钱一个月,做一年零十个月,公司辞退我.,应该赔偿多少
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退做满一年零两个月员工公司如何陪偿
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要看具体是如何辞退的: 1、如果是公司正常裁员,或是公司原因那就要给你经济补偿金,每满一年给一个月,不满一年的按一年算; 2、如果是你因违反公司规定被辞退,可能得不到经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同期未满一个月辞退
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如果在试用期间被证明不符合录用条件的,没有经济补偿。如果是无故被辞退的,应当要按照经济补偿标准的二倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不满一年的员工被辞退补偿多少
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询辞退员工六个月未满一年该怎么赔偿
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有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2014年新干满十一年辞退赔偿多少钱?
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劳动合同法,用人单位不补偿的情况下,第39条。条有下列情形之一39劳动者,用人单位可以解除劳动合同:日(一)在试用期间被证明是与就业条件不符的;日(二)严重违反的规则和用人单位的规章制度;比索(3)严...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做满一年一个月辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个公司工作10年, 辞退能赔偿多少
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资辞退赔偿一个月多少税金
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经济补偿金或赔偿金总额不超过当地市上一年度职工年平均工资3倍的是不需要缴纳个人所得税的,超过当地市上一年度职工年平均工资3倍的,超过部分需要缴纳个人所得税。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿是不是说一年赔一个月
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二者的区别主要是适用的条件不同,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付一年赔两个月的赔偿金。依法解除的,用人单位应支付一年赔一个月的经济补偿。...
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