员工隔离治疗期间被开除如何办?
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员工隔离治疗期间无故被开除的,是可以向单位要求经济补偿的。 根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司员工隔离期间的伙食及工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,企业应当视同职工正...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对隔离期间公司可以开除员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司隔离治疗员工开除怎么办
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1、员工隔离治疗期间被开除,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司员工婚外情公司可以开除吗
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如果员工不能正常完成工作,可以要求其限期整改,如果整改之后仍然不能胜任的话,可以解除劳动关系的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工试用期内怀孕公司可以开除吗
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根据我国法律规定,不可以开除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
隔离期间公司可以开除员工吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怀孕期间被隔离单位开除, 公司还发工资吗
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失业人员不享有工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。失业人员没有用人单位,不提供劳动,不享有工资报酬。但失业人员中断就业期间,之前缴纳失业保险费满1年,非本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工隔离治疗期间被开除怎么办
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1、员工隔离治疗期间被开除,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对隔离期间公司可以开除员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工被拘留期间公司有权开除员工吗?
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若是公司的员工守则有相应的规定,可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
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工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以把病假的员工开除吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到隔离期间公司可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病期间是不是公司可以开除职工
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您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工作隔离期间能拿到工资吗?
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员工隔离期间有工资。企业职工因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的,应当在此期间支付职工的工作报酬。在此期间,除过失性辞退外,用人单位不得非法解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工可不可以公司开除
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1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不上夜班公司可以开除吗?
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需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工打架公司开除一方可以吗
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公司因为员工打架而开除一方是可以的。劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给开员工手册, 公司可以开除吗?
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以你所述,不符合法律规定的开除条件,单位不能开除,你可以申请劳动仲裁,要求赔偿金及其他权益。 所谓公司员工手册,即为公司的规章制度的组成部分,但要经过合法的程序才能生效,如果该员工手册是合法有效的,则...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间开工资公司可以开一半工资吗?
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工伤期间工资应全额发放,你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到隔离期间公司可以开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期开除员工可以吗
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哺乳期公司不可以辞退员工。哺乳期不能辞退,而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。另外在产假休完...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询缓刑期间可以离开公司工作吗
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被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定:(1)遵守法律、行政法规,服从监督;(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;(3)遵守考察机关关于会客的规定;(4)离开所居住的市...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司请事假多长时间可以开除员工?
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《劳动法》是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。通常,是公司根据实际情况,制订适合公司的规章制度,并...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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