试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题
图文74人已浏览
试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
入职约定试用期,哪些事项需注意
图文93人已浏览
入职约定试用期,这些事项需注意: 1、试用期最长不超过六个月,且不可以延长; 2、试用期包括在劳动合...
针对约定试用期要注意什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同审查签约主体资格要注意什么
视频177人观看
试用期是否需要签合同
视频709人观看
试用期注意要签试用期合同吗
问答584人已浏览
工作试用期要签试用期合同,转正后应当签订正式劳动合同。只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。劳动合同应当自用工之日起签订,最迟不能超过一个月。...
试用期约定什么范围签订试用期合同
图文118人已浏览
根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
约定借款利率有什么要注意的呢?
图文105人已浏览
借款的当事人约定借款利息时需要注意的事项有:借款的利息应当约定明确;利率的数额不能超过合同成立时一年...
不明白,就问一问
约定试用期要注意什么呢,律师怎么看
商标交易要注意什么
视频372人观看
一般试用期的规定是多久
视频316人观看
全责垫付需要注意什么
视频770人观看
入职约定试用期,哪些事项需注意
问答584人已浏览
劳动者入职后与单位约定试用期的,有下列注意事项: 1、试用期最长不超过六个月,且不可以延长; 2、试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外; 3、对于试用期的约定,须由劳动者和用人单...
2022年约定试用期需要符合什么条件呢
问答584人已浏览
用人单位与劳动者依法协商一致的,就可以在劳动合同中约定试用期。但是对于试用期的期限则需要依据劳动合同的期限来确定。试用期的期限最长不得超过六个月,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
针对约定试用期要注意什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期间要注意怎样的
图文72人已浏览
试用期间要注意的事项如下: 1、用人单位切忌订立单独的试用期合同; 2、劳动合同期限三个月以上不满一...
作为劳动者和用人单位说试用期需要应该注意什么呢
图文119人已浏览
注意下列问题:1.试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同,必须拿出足够的证据证明试用者“不...
试用期试用期间须注意哪些问题
图文109人已浏览
试用期的注意事项如下:试用期期限由劳动合同期限决定,最长不超过六个月;试用期工资不得低于本单位相同岗...
离婚开庭时要注意什么
视频2,716人观看
投资入股需要注意什么
视频5,603人观看
遇到约定试用期要注意什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期试用期如何约定呢?
问答584人已浏览
法律分析 劳动合同的试用期应当这样约定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得...
什么是劳动合同试用期?用人单位为什么要约定试用期?试用期是什么
问答584人已浏览
劳动合同试用期是指双方当事人在劳动合同中约定的试用劳动者工作的期限。设立试用期的目的,是为了维护劳动关系双方当事人的利益。对用人单位来说,约定试用期可以对所招用的劳动者进行较为全面的了解,最终选定适合...
试用期间要注意怎样的
问答584人已浏览
试用期间要注意的事项如下: 1、用人单位切忌订立单独的试用期合同; 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;等等。...
试用期必须要注意的问题
图文113人已浏览
试用期必须要注意以下问题:试用期期限由劳动合同期限决定,最长不超过六个月;试用期工资不得低于本单位相...
劳动合同要求进行试用期要注意些什么
图文92人已浏览
劳动合同约定试用期的注意事项:1.单独的试用期合同是无效的;2.劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房地产继承要注意什么
视频870人观看
房屋拆迁需要注意什么
视频774人观看
试用期提前几天辞职试用期辞职注意什么
问答584人已浏览
借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36...
什么是试用期,订立劳动合同是否必须约定试用期呢?
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
遇到约定试用期要注意什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般要约定试用期多久?
图文74人已浏览
试用期根据劳动合同期限约定,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上...
取保候审期间应该注意什么
视频84人观看
劳动者在试用期内有什么要注意的
问答584人已浏览
试用期期间劳动者的注意事项: 1、不能口头约定试用期; 2、不能超期约定试用期; 3、不能重复试用; 4、不订单独试用合同; 5、试用期需参加社保; 6、试用期不能随意解雇。...
劳动者和用人单位说试用期要注意什么
问答584人已浏览
注意下列问题: 1、试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同,必须拿出足够的证据证明试用者不符合录用条件,否则不得解除试用期合同。 2、试用期期限问题。试用期可以根据签订的劳动合同期限确定,但...