试用期的约定需要符合法律强制性规定吗
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试用期的约定需要符合法律的强制性规定,根据劳动合同期限的不同,试用期也不同,试用期的约定最长不得超过...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>构成挪用特定款物罪需要符合哪些条件
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行为人构成挪用特定款物罪的,一般需要满足以下要件: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是特定款物专门使用的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对约定试用期需要符合哪些条件呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
从轻处罚要符合哪些条件
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询商品房交付要符合哪些条件
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询要约间需符合哪些要件
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(一)要约是特定合同当事人的意思表示。 (二)要约必须向要约人希望与之缔结合同的相对人发出。 (三)要约必须具有缔约目的并表明经承诺即受此意思表示的拘束。 (四)要约的内容必须具备足以使合同成立的主要...
四川在线咨询顾问团咨询我>>用人单位违法约定试用期需要承担哪些法律责任呢
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用人单位违法约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>约定竞业限制应符合哪些条件
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定试用期需要符合哪些条件呢,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询代位继承需要符合什么条件
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邓霞律师| 专职律师,8年经验 在线咨询假释需要哪些条件
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罗天亮律师| 创始人,9年经验 在线咨询假释申请的条件是什么, 适用假释要符合哪些条件, 需要符合哪些条件
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一、假释申请的条件是什么 (1)适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯容分子。但是对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未约定试用期能否以试用期不符合录用条件为由辞退职工
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劳动合同未约定试用期不能以试用期不符合录用条件为由辞退职工。《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期”。用人单位可以与劳动者约定试用期,也可以不约定试用期。没有约定试用期的,是无试用期。没有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定试用期需要符合哪些条件呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上下班期间的工伤认定需要符合哪些条件
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上下班期间工伤认定符合条件的有: 1、上下班途中,是指职工上下班的合理路线和时间; 2、非本人主要责...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>试用期条款要符合有关法律规定么
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当事人对试用期的约定需要符合法律的强制性规定,即劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>符合哪些条件可以无条件退房呢
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1、延迟交房。 2、开发商缺少有效证件与批文,导致合同无效。 3、开发商没经购房人同意变更设计。 4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中标人的投标应当符合哪些条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询领养小孩需要哪些条件
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到约定试用期需要符合哪些条件呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年约定试用期的条件有哪些
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约定试用期需要符合下列条件: 1、试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定,并且要采用书面合同。 2、试用期最长不超过六个月,且不可以延长。 3、试用期包括在劳动合同期限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内不符合录用条件的可以辞退吗试用期辞退需要哪些证据
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是行政处罚主体,需要符合哪些条件呢?
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行政处罚的主体必须是法律、法规规定的主体,这就要求行政处罚必须由享有法定权限的行政机关或法律、法规授权的组织实施。 依照法律规定,什么是行政处罚主体行政机关可以将某些行政处罚实施权委托给其他机关或组织...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期的条件有什么
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约定试用期需要符合下列条件:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要约有效应应当符合哪些条件
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要约有效应符合的条件: 1、要约必须是特定人的意思表示; 2、要约必须是向要约人希望与之缔结合同的受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么条件符合申请经济适用房
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询宿迁生育津贴怎么领,需要符合什么条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询收回划拨土地使用权需要符合哪些条件,收回土地需要符合哪些规定?
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国有土地使用权的收回,须符合法律规定的情形,《土地管理法》第五十八条有下列情形之一的,由有关人民政府土地行政主管部门报经原批准用地的人民政府或者有批准权的人民政府批准,可以收回国有土地使用权: (一)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>缔约过失责任需符合哪些要件
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缔约过失责任需符合以下几个要件 一、缔约一方当事人违反了先合同义务 民事责任的基础在于违反民事义务,缔约过失责任的前提是违反了一种法定义务,违约责任的前提也是违反了当事人之间的约定义务,但缔约过失责任...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定试用期需要符合哪些条件呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内不符合录用条件怎样证明
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证明劳动不符合录用条件的方法是:1.录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司自行清算需要哪些条件
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同在试用期辞退需要哪些条件
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一、用人单位招工要求的条件和标准要进行明示,不能没有理由任意解除。 1)试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的。往往很多用人单位只是简单的认为试用期内可以用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工要符合什么条件
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试用期辞退员工的条件是符合法律规定的情形,根据《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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