试用期单位辞退员工需要满足哪些条件?
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用人单位辞退试用期员工的条件:证明劳动者不符合录用条件,如:在试用期实行的绩效考核制度,劳动者低于目...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者行使解除权要满足哪些条件
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劳动者行使一般解除权的条件: 1、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、用人单...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期期满解除劳动合同需要满足哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司成立需要满足哪些基本条件
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询重婚罪的认定需要满足哪些条件
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询合同解除的方式有哪几种, 解除合同要满足哪些条件, 要满足哪些条件
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一、合同解除的方式有哪几种合同解除的方式分为:约定解除和法定解除(单方解除)。1、约定解除的两种情况。(1)双方在合同中约定了解除条件,一旦该条件成就,合同解除;(2)双方未在合同中约定解除条件,但在...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满三个月需要试用期么?
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如果劳动合同期限是一年,则试用期三个月是不合适的。对于一年以上三年以下期限的劳动合同,试用期不得超过...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期满后多长时间解除劳动合同
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试用期劳动者想要解除劳动合同的,需要提前三日书面通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期期满解除劳动合同需要满足哪些条件,律师怎么看
公司申请破产需满足哪些条件
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询双方协商解除劳动合同的条件是什么,解除劳动合同需要满足哪些条件
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劳动合同的解除是指双方当事人在劳动合同订立之后,由于双方或单方的原因导致劳动合同在履行完毕之前,提前终止效力的法律行为。劳动合同的解除,根据《劳动合同法》第四章中有关“劳动合同的解除”的规定可知,有三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系解除需要满足哪些条件?
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依据《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定,劳务关系解除条件: 1、当事人协商一致,能够解除劳务关系; 2、当事人约定了一方解除劳务关系的事由,解除劳务关系的事由发生时,解除权人能够解除劳务关系...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期期满解除劳动合同需要满足哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期需要在试用期解除劳动合同吗
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试用期是可以解除劳动合同的。相关法的律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2023解除劳动合同要满足什么条件才可解除
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解除劳动合同要满足哪些条件才可解除 劳动合同法第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期未满解除劳动合同,是否违反劳动法
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>满足哪些条件可以监外执行
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询欠款满足哪些条件可以起诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到试用期期满解除劳动合同需要满足哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞退需要满足哪些条件,用人单位解除劳动合同如何
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除与劳动者的劳动合同要符合什么条件, 需要满足哪些条件
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求申请延期劳动合同条件需要满足哪些
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公司的要求只是单方面的提议,必须得到劳动者同意才可以延期,并且延期最多只能一个月。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位因试用期未满解除劳动合同的
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且用人单位不需要给付经济补偿金;但...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同满足的条件都有哪些
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协商一致解除劳动合同要满足以下条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款合同担保人要满足什么条件
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动者解除劳动合同要满足什么条件, 解除劳动合同时要注意哪些问题
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一、劳动者需解除劳动合同的可以采取以下方法:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同合同的条件有哪些
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如果劳动者在医疗期满后具有不适应原工作,也不适应用人单位另行安排的工作等情形的,则用人单位可以解除劳动合同,但是要提前三十日书面通知用人单位或者额外支付给劳动者一个月的工资,并且还需支付给劳动者经济补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期期满解除劳动合同需要满足哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期不能满足工作需求单位可以解除合同吗
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劳动者在试用期不能满足工作需求单位可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>办独生子女证需要满足什么条件
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位解除与劳动者的劳动合同要满足什么条件,解除劳动合同条件
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随时解除劳动合同吗,试用期辞退员工需要满足什么条件
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在试用期内,用人单位能否随时辞退员工?因试用期随意辞退员工的劳动争议数量也逐渐增多,很多用人单位均存在一个错误的认识,认为在试用期内完全可以随时解除劳动合同,且无需支付经济补偿金,从而导致发生纠纷。根...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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