试用期内的约定在哪些情况下无效
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试用期无效的情形包含以下: 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限; 2、同一用人单位与同一劳动者约...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>约定试用期的条件是什么?
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约定试用期的条件:出于用人单位与劳动者协商一致的真实意思表示;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期的约定无效的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借条无效的条件有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询合同效力终止的条件有哪些
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询约定试用期的条件有哪些
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约定试用期需要符合下列条件: 1、试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定,并且要采用书面合同。 2、试用期最长不超过六个月,且不可以延长。 3、试用期包括在劳动合同期限...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>无效合同在生效时约定的条件有哪些
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合同生效条件条款的规定如下: 《合同法》第三条规定,合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者约定试用期的方式有哪些
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劳动者约定试用期的方式如下: 1、同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期; 2、以完成一定工作任...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的约定无效的条件有哪些,律师怎么看
离婚协议中哪些约定无效
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询试用期约定无效时,哪些情形无效
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以下试用期无效:劳动合同中只约定试用期无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月的,约定试用期无效;订立非全日制劳动合同约定的试用期无效;以完成一定任务为期限,约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中哪些试用期的约定无效
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下列关于试用期的约定无效:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动合同仅约定试用期的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期的;劳动合同期限不满三个月约定试用期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的约定无效的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位辞退试用期员工的条件有哪些?
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用人单位辞退试用期员工的具体条件:员工不符合单位的录取条件;严重违反了单位的规章制度;被依法追究刑事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期内的约定都会无效吗
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下列关于试用期的约定无效:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>取保候审的适用条件有哪些呢
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张学壮律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期的约定无效的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未约定试用期期限的有效条件是什么?
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可以约定试用期并不是必须约定试用期,没有约定试用期符合法律规定。没有约定试用期的,用人单位不得对劳动者实行试用期。 当劳动合同中没有约定试用期时,就相当于不存在试用期这种东西了,可以直接算成正式的劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无效的法定情形有哪些
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试用期无效的法定情形有: 一、未订立正式劳动合同的,试用期合同无效。 《劳动合同法》第19条第4款规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 二、试...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无效的情形有哪些?
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无效的试用期约定情形包括:在非全日制用工中约定试用期的;同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期的;劳动合同期限不满三个月约定试用期的;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>婚姻无效的条件有哪些婚姻无效的证据有哪些
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确认婚姻无效的条件主要包括: 1、结婚的双方还没有到达法定婚龄的; 2、结婚的双方有禁止结婚的亲属关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不能约定试用期限的几种情形有哪些
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不能约定试用期的情形: (一)以完成一定工作任务为期限的劳动合同的; (二)劳动合同期限不满三个月的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询土地使用权出租的条件有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中,可以约定试用期的条件有哪些
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同中有哪些试用期约定无效的情形
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下列关于试用期的约定无效:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动合同仅约定试用期的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期的;劳动合同期限不满三个月约定试用期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的约定无效的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有约定试用期的劳动合同有效吗
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试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,也可以不约定。而且,如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有效合同的有效要件有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退的条件有哪些
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在试用期内,员工可以提前三天向企业申请辞职,企业也可以在符合法律规定的条件下辞退员工。试用期辞退员工条件:1。用人单位制定了明确的就业条件(如年龄、文化程度、身体状况、思想道德素质、技术业务水平、户籍...
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