试用期期间劳动者的工资如何约定
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者有哪些维权方式
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劳动者维权方式有: 1、双方协商解决。双方在自愿协商的基础上达成协议; 2、调解。双方不愿自行协商或...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动者约定试用期的方式有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者试用期有约定或者约定违反试用期约定该怎么办
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者试用期工资不得低于本单...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期内劳动者辞职有哪些流程
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劳动者试用期辞职的流程如下: 提前三日提出离职申请。 在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物品交接...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是试用期?哪些劳动合同可以约定试用期?
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《劳动合同法》第二十条关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者约定试用期的方式有哪些,律师怎么看
刑讯逼供的方式有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合法的融资方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同中对试用期的时间有哪些要求,劳动者应该如何约定试用期呢
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《中华人民共和国劳动合同法》 【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是指劳动者在劳动合同中约定的试用期的期限。
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试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核,劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的表现。 合同约定的试用期为: (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者约定试用期的方式有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者试用期被辞退怎么维权,有哪些规定
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在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若公司确实无故解除劳动关系,属于违反劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>约定劳动试用期是否有规定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023试用期期间劳动者应该享有哪些权利
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试用期期间劳动者应该享有什么权利 一、获得工资报酬权 首先,劳动者在试用期享有依法获得劳动报酬的权利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>反担保方式有哪些
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询股权投资方式有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者约定试用期的方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期间的权利包括哪些,劳动者在试用期
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(一)试用期是一个约定的条款 试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。 (二)劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利 劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者与用工单位约定的试用期法律有哪些规定
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用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反公司约定的试用期
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1、约定试用期违法的,由劳动行政部门责令改正,违法约定的试用期已经履行的,应当向劳动者支付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动关系有哪些方式
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一协商解除 《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何约定劳动试用期,试用期工资怎么约定
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如果用人单位与劳动仅约定了试用期,而没有约定劳动合同的期限,则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同承诺有哪些方式
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询房产继承方式有哪些
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询《劳动合同法》中有没有约定劳动者试用期的时间?
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定试用期内劳动者的约定期限
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在约定试用期应注意以下问题: (1)有三种情形是不可以约定试用期的:非全日制用工;劳动合同期限不满三年;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 (2)在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位同岗位最低档工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者约定试用期的方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有哪些劳动争议
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一、不符合录用条件 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合露头角的情形,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>股权融资有哪些方式
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用人单位与劳动者是否可以约定劳动合同中的试用期,都有哪些规定?
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1,《劳动合同法》规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2,第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间享有哪些劳动权利,试用期内可以享有哪些劳动权益
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劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利,以及法律规...
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