公司倒闭和员工没签合同公司不给赔偿怎么办
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公司倒闭劳动者的劳动合同未到期的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期公司没签合同要不要给员工赔偿
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合同到期,公司没签合同,要不要给员工赔偿要看情况。除了公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没给员工签合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭没有和员工签合同没签成老板给员工赔偿吗?
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你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么赔偿员工,具体赔偿金额
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公司不签劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没给员工签合同怎么赔偿,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同和保险没签,没签合同公司会给赔偿员工的损失吗
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公司不买保险,没签合同应该赔偿员工损失。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等;无精神赔偿。从你离职开始算,劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同没有签分公司赔偿金怎么算
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企业跟员工不签合同的,劳动者不能主张赔偿金,但是可以自用工满一个月起主张双倍工资,最多可以主张十一个月的双倍工资。不签订劳动合同包括两种情况: 一、存在事实劳动关系,但是单位不与劳动者签订劳动合同。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没给员工签合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
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根据我国有关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工没有签劳动合同公司公司按什么来赔偿员工
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公司应当与员工签订劳动合同,公司不签订劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工没有合同就不给签劳动合同怎么办
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根据法律规定,与员工签订劳动合同是用人单位的责任,如果员工不签订,用人单位应书面通知,员工仍不签订的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司没给员工签合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
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合同到期公司没签合同,如果是指自始没有签订劳动合同,需要赔偿劳动者;如果是指用人单位不予续签劳动合同,一般不需要赔偿。 根据《民法典》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,也没给员工买保险,员工可以要求公司赔偿吗
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司一年没签合同,公司开除员工,什么赔偿
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
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依情况而定。劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业与员工没签合同被辞退了,公司怎么赔偿
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签合同, 员工要被辞退, 怎么赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工无故被辞退怎么赔偿,没签合同
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。,补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。,如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。,法律链接:《劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没给员工签合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作十年没签合同公司要裁员怎么赔偿
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没签劳动合同,视为您和公司之间为无固定期限劳动合同,公司不能随意将您裁掉。如果公司符合裁员标准的话,您可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
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