事业单位的在职员工违法判刑公司可以扣工资吗

公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗

问答584人已浏览

除劳动合同中明确约定外，劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分，用人单位在发放工资时，可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据：《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...

事业单位在职的员工未达到绩效扣工资合法吗？

问答584人已浏览

不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法，一些单位借公益募捐活动名义，扣除员工工资进行捐款要注意用人单位这样的行为也是违法的，公益捐款应由职工自行决定，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资所以，但凡是有...

单位可以扣工资吗公司克扣工资

问答584人已浏览

一、单位可以代扣工资吗 有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求...

事业单位可以规定违法扣减工资吗

问答584人已浏览

事业单位请事假扣工资须遵循以下几点： 1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的，不扣工资。 2、员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的，超过的天数的工...

公司可以暂扣工资吗，离职后单位扣工资怎么办？

问答584人已浏览

1、离职一个月了，公司暂扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度...

员工违反公司纪律，单位可以扣除劳动者工资吗？

问答584人已浏览

只要员工付出劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，但是员工严重违反公司纪律，单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的，但是工资是需要支付，但是单位可能要求员工在单位办理交接之后才会发放。依据《工...

公司的员工失职可以扣工资吗有违法法律规定吗

问答584人已浏览

1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等； 2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经...

单位克扣工资员工可以直接离职吗

问答584人已浏览

单位克扣工资员工可以提出离职。因为公司克扣工资导致离职的，权益受有损害的员工可以要求经济补偿。经济补偿就按员工在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计...

单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？

问答584人已浏览

单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随口...

员工辞职单位要扣工资是否违法

问答584人已浏览

员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除...