裁员和辞退的区别
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正常的裁员,裁减一定数量的职工要经过法定程序,同时需要补一年一个月的经济补偿金;而辞退分为合法辞退与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退和裁员的区别
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裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退一般是由于员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合法裁员和非法裁员的区别是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询仲裁和诉讼有什么区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询仲裁和诉讼有什么区别,仲裁委员会和法院的区别
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仲裁和诉讼的区别为:机构不同,仲裁委是由人民政府组织有关部门和商会统一组建,法院的机构是国家法律的审判机构。受案范围不同,仲裁只能受理民事纠纷,而法院是可以受理刑事、行政诉讼的案件。程序不同,仲裁是一...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>解雇和裁员有什么区别?
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1、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济性裁员与普通裁员有什么区别
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经济性裁员与普通裁员的区别如下: (1)经济性裁员是企业处在经营困难时不得已所为,比普通裁员受更多的...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合法裁员和非法裁员的区别是什么,律师怎么看
判决与裁定的区别是什么
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李书强律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法买卖和非法经营的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事判决和裁定的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济性裁员与非经济性裁员的区别
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经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和裁员的区别在哪
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解雇:指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。裁员:是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合法裁员和非法裁员的区别是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被裁员和被辞退,在法律上有什么区别
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辞退,法律上的专业说法是:用人单位单方解除劳动关系。在这种情况下,只要员工没有过错,那么用人单位在解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员与辞退员工有什么区别
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裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退分两种情况,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法裁员的赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>总经理与总裁的区别是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合法裁员和非法裁员的区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法裁员赔偿上限是什么
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1.用人单位违法解除劳动合同的,用人单位应赔偿劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。 2.关于非法裁员赔偿上限的法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业非法裁员员工维权的方法是什么
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遇到企业非法裁员的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法院裁决和仲裁裁决的区别是哪些?
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从法律上讲: 裁定和判决属于诉讼法的范畴。 判决是指人民法院审理案件完结之时,依据事实和法律对案件作出的权威性判定。 裁定是指人民法院对审判和执行程序中的问题以及个别实体问题作出的权威性判定。 两者主...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>徇私枉法和枉法裁判的区别
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徇私枉法和枉法裁判的概念不同:徇私枉法是指迁就私情而违反法纪,枉法裁判是指不按法律规定办理案件。在我...
李加刚律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>枉法裁判和徇私枉法的区别
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枉法裁判罪的主体只能是审判人员,而徇私枉法罪的主体还包括公安检察院等;枉法裁判罪限于民事、行政审判领...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询裁员和辞退的区别,法律上有哪些规定
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裁员和辞退的区别是,裁员是由于公司的经营管理发生严重困难,不是由员工的过错造成的;而辞退一般是由于员工不符合公司的录用条件或有过错,才会被解除劳动合同关系。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>协议裁员和解除劳动合同有什么区别
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协议裁员和协议解除劳动合同程序上不同和人员范围也有所区别。 按照《劳动合同法》第41条规定,经济裁员需要向职工和工会公示,听取意见后,将裁员方案报送劳动行政部门。解除劳动合同则包括不同的情形其中双方协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合法裁员和非法裁员的区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员的合法流程
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1、提前三十日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案,内容包...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法人机构和非法人机构的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法裁员怎么认定
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违法裁员的认定情形有,企业的生产经营未发生严重困难、企业未破产;或者未出现企业转产等可以裁员的情形;或者企业未提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并听取其意见等情形。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>谈谈被裁员和被辞退有什么区别
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被裁员和被辞退,在法律上的区别:被裁员是用人单位经过合法程序的正常经济性裁员,要支付劳动者经济补偿;被辞退可能是用人单位违法辞退,也可能是劳动者有法定的过错行为。违法辞退支付二倍经济补偿标准的赔偿金,...
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