企业如何裁减人员?
图文184人已浏览
企业除以下人员外,可以裁减: (一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业裁员时优先留用谁,企业裁员后如何补偿?
图文18人已浏览
一、企业裁员时优先留用谁裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业裁员该如何合法裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
视频1,552人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频878人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员应如何裁?企业裁员哪些人不能被裁
问答584人已浏览
企业裁员是企业用工自主权的体现,但企业用工自主权的行使依法是受到一定的限制的。《劳动合同法》为了保障劳动关系的稳定和一些因工伤、疾病等原因处于不利地位的劳动者的权益,明确规定了对于符合下列情形的劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>企业非法裁员法律如何认定?
图文195人已浏览
企业非法裁员,劳动者可以与用人单位进行友好协商;可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;可以向劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
图文269人已浏览
企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业裁员该如何合法裁员,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,902人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
视频854人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频866人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业裁员的法定程序,企业违法裁员应如何处罚
问答584人已浏览
一、企业裁员的法定程序 为了平衡用人单位与被裁劳动者两者的权益,法律对用人单位裁员作了一些适度的限制。根据《企业经济性裁减人员规定》第四条,经济性裁员的程序是: (1)提前三十日向工会或者全体职工说明...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员赔偿问题,企业裁员要给员工什么条件?如何解决经济性裁员
问答584人已浏览
企业裁员赔偿问题: 《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业裁员该如何合法裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
面对企业裁员,员工如何保护自己
图文15人已浏览
专业律师法律分析: 1.以下五种员工不得被裁员,可进行参考: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员后单位如何补偿
图文91人已浏览
企业裁员后应当按下列标准来进行补偿:员工在本企业每工作满一年的,支付给员工一个月的工资;六个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员单位应该照顾员工?
图文110人已浏览
单位裁员后应该照顾的员工: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
视频1,070人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,828人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业裁员该如何合法裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员的条件, 企业裁员要符合哪些条件
问答584人已浏览
1、劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权企业无辜裁员
问答584人已浏览
员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何分析企业裁员范围
问答584人已浏览
一、裁员范围如何确定 法律对具有特殊情况的特殊劳动者给予了特殊保护。企业不能将以下人员划入经济性裁员的范围之内: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业无故裁员《劳动法》规定该如何赔偿
图文114人已浏览
公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>遭遇企业无辜裁员,应该如何维权
图文103人已浏览
遭遇企业裁员,若不属于法律规定的在裁员中应当优先留用的人员,则公司只需要支付补偿金即可。在本公司工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
视频970人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
视频3,278人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询如果企业无故裁员如何办
问答584人已浏览
关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员要符合法律要求, 如果企业裁员要通报劳动部门, 该怎么处理
问答584人已浏览
企业裁员要符合相关的法律要求,并且和员工进行沟通,并且通报劳动部门。 根据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业裁员该如何合法裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员和辞退
图文15人已浏览
是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。自动离职是指职工终止劳动关系时不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拆迁中企业员工安置费用如何计算
视频1,188人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业无故裁员《劳动法》规定该如何赔偿
问答584人已浏览
企业无故裁员,则在法律上并不属于裁员,而是属于违法解除劳动合同。根据相关法律规定,违法解除劳动合同应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金是补偿金的两倍。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员什么是经济性裁员
问答584人已浏览
(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询