工作不满一年医疗期
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工作不满一年医疗期是三个月,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工医疗期满被开除合法吗
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职工医疗期满被开除,如果是由于职工不能从事原工作或者公司另行安排的工作,并且公司提前三十日以书面形式...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对医疗期满不发工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询医疗期满不发工资违法吗
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不违法。在工伤的情况下,伤者的医疗期到期后,用人单位可以不再支付劳动者停工留薪待遇。因为,法律规定,工伤医疗期一般12个月,由特殊情况或者病情严重需要延长工伤医疗期的,劳动者向劳动能力鉴定委员会申请批...
山西在线咨询顾问团咨询我>>医疗期内用人单位不可以停发工资
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在职工患病期间,用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的,按照用人单位依法制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期满不返岗处理
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医疗期满劳动者仍不能返岗,员工未向单位书面说明原因且未继续向单位提交正规医院出具的诊断书和假条等证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期满不发工资违法吗,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗期满不发工资不发工资违法吗
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不违法。在工伤情况下,受伤人员的医疗期届满后,用人单位可以停止支付劳动者的工资待遇。因为,法律规定,工伤医疗期一般为12个月,特殊情况或严重情况需要延长工伤医疗期的,劳动者向劳动能力评估委员会申请批准...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满不发工资属于违法吗
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不违法。医疗期满工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期满不发工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给发工资和拒绝发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在工伤医疗期内工资如何发放
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员工在工伤医疗期内工资由用人单位以原工资福利待遇进行发放。职工属于在停工留薪期间内,用人单位应按月支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤医疗期工资工资制度
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工伤期间工资待遇规定如下:当事人因工伤事故需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医疗期满不发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满不发工资是否属于违法
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不违法。医疗期满工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满病假工资怎么发
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长期病假工资计算《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满后病假工资怎么发
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长期病假工资计算《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期不续签算不算违法
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违法。可以不续签,但是要等工伤治疗结束合同才能到期,也就是说合同的有效期要延长到工伤治疗结束,劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗期工资的发放标准有哪些
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根据我国相关法律规定,对于医疗期工资发放标准为工人与职员疾病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗期满有病假工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资标准医疗期工资怎么发
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医疗期工资发放标准可以根据根据搜索劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 (劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期满不发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
湘潭职工在医疗期间应发多少工资
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湘潭职工在医疗期间工资不得低于企业月平均工资的40%。长期病假连续工龄不满一年按本人工资40%计发,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤职工医疗期满后怎么发放工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期发基本工资吗
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不发基本工资,用人单位应该支付病假工资和疾病救济金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。劳动部关于印发《关于贯彻执...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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