职工医疗期内其病假工资医疗救助费依法有何享受？
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病假工资是你基本工资的百分之四十，医疗救助要根据当地规定...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
享受丧假还能享受满勤奖吗
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，4年经验在线咨询
受工伤后过医疗期了，医疗期满是否继续享受病假工资呢？
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一、病假工资 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作...
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职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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双休病假应享受病假工资吗
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包括的：病假根据当事人的工龄不同，享受的时间也不同，具体如下： 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
医疗期满还能享受病假工资吗，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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发小受伤在医疗期满后请病假医疗期满后的病假工资待遇是怎样的？
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国家是肯定给予患病或非因工负伤员工相关经济补助的，即使劳动者医疗期满，除用人单位有权依照法律规定解除劳动合同外，用人单位应当继续支付疾病休假工资或疾病救济费。...
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职工休病假期间还能享受绩效工资吗
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病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资。 员工病假期间有病假工资，而病假工资的计算和两个变量相关，一是病假工...
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工伤医疗期满但还需要治疗的是否还享受工伤治疗期
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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女职工三期内能享受病假吗
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女职工在三期内还能享受病假。病假和休产假、哺乳假等并不冲突；病假是因为职工生病而给予的假期，而产假、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工请太长病假，医疗期满后可以不支付病假工资吗？
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内，企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到医疗期满还能享受病假工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工工伤医疗期满后仍然享受原工资待遇吗
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发...
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在医院治疗期间停工留薪了，停工留薪期后还可以享受病假工资吗
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如果提供不了病假，不可以享受的工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。如你个人不...
广西在线咨询顾问团
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双休病假应享受病假工资吗
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包括的：病假根据当事人的工龄不同，享受的时间也不同，具体如下： 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满两年者，病假工资...
天津在线咨询顾问团
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享受患病或非因工受伤医疗期的期限
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劳动者医疗期限的长短主要受三个因素的影响：劳动者实际工作时间的长短。劳动者在单位工作年限的长短。劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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病假医疗期满了还不能上班怎么办
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医疗期满后仍不能工作的，用人单位可以为员工另行安排工作岗位；如果员工也不能从事该岗位上的工作的，则单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师|
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医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
医疗期内病假有无病假工资
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一...
广东在线咨询顾问团
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职工医疗期满后病假工资怎样算？病假的工资如何发放？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者患病或非因工负伤，能享受医疗期吗？
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工患病或非因工负伤依法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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牙齿治疗医保能报销吗
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何帆律师|
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职工在员工请病假期间，可以享受医疗期的待遇吗
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可以享受医疗期的待遇，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ㈠实...
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职工医疗期满病假期间的工资是否扣除？
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单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
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