医疗期满了还能继续请病假吗
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医疗期满了之后,如果病情还需要继续治疗,可以继续请病假,但是需要按照企业或者单位的规定进行请假手续。...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>生病不能上班长期休假怎么办
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假医疗期满了还不能上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询过了医疗期可以没病假上班吗
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就没病假了,可以请事假,单位可以不批准或者停发工资...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>医疗期满后请病假工资
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劳动者病情较为严重,在法定医疗期内尚无法治愈的,可以继续请病假。用人单位不能因劳动者在医疗期满后请病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期满还有年假吗
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医疗期满没有年假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假医疗期满了还不能上班怎么办,律师怎么看
调解书到期还不上欠款怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询医保卡里面没钱了看病还能报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询医疗期未结束不能上班可以请病假吗
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可以拿减让医院证明,告他。请来电咨询。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期内还应该发放病假工资吗超过医疗期还不能上班怎么处理
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医疗期之内的应当发放病假工资,缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的,公司可以单方解除合同。协商不成,可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假医疗期满了还不能上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工一直请病假不上班怎么办
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如果员工一直请病假不上班的话,根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,如果其规定的医疗期届满或者超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>达不到病退又上不了班怎么办
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一、达不到病退又上不了班怎么办 1、达不到病退又上不了班,可以办理退职或者依法解除合同。如果达到完全...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期满后不能上班单位要解除合同如何补偿?
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员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询农村合作医疗重大疾病怎么报销
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假医疗期满了还不能上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因重病不能上班,医疗期己满可以吗?解除应怎么赔偿?
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医疗期已满合同到期的,单位可以正常终止和同,支付经济补偿金。建议:上海市劳动局做一个非工伤劳动能力鉴定,如果经鉴定为完全丧失劳动能力的,医疗期不少于24个月。将来劳动合同终止的话,另有12个月的医疗补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工过了医疗期还能请病假吗
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【律师分析】:要明白这个问题,首先就要知道病假与医疗期分别是什么意思。病假:是员工患病或非因工负伤,需要接受诊疗而无法上班的期间。病假是根据员工病情或负伤情况来确定的治疗期间。什么是医疗期呢?医疗期主...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假期满不能上班的,应怎样补偿单位
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需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期用完还可以请病假吗
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医疗期用完还可以请病假。 医疗期用完后,仍需要继续治疗或休息,可以继续请病假,但是请假原因必须是病假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假期间上班算加班吗?
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如果是单位安排的,一般计算为加班,前提是提供的劳动时间超过了法律规定的工作时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了上诉期的民事案件不服怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询网上交医保交不了怎么回事
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询老婆请了假了对于医疗期满请病假工资怎么发?
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2017年病假工资多少? 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 连...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满未痊愈保病假怎么算
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不可以。工患病医疗期满后仍未痊愈的,不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,单位可以解除劳动合同,但是必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假医疗期满了还不能上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班阳了算病假吗?
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上班阳了算病假。具体如下: 1、企业要正常支付工资。如果是固定工资,那就要支付全额工资; 2、如果固...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在医疗期内不允许上班,那病假工资要怎么算?
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医疗期之内的应当发放病假工资,缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的,公司可以单方解除合同。协商不成,可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期满后不能上班
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《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”你不是难产,也不是多胎生育,你所在的农机厂内部也没...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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