过了医疗期限但还是不能上班要请病假可以吗
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可以。。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
医疗期过了不上班公司可以取消吗?
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劳动者在医疗期结束之后不上班，无正当理由的，属于严重违反用人单位的规章制度，公司可以予以开除。除此之...
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针对过了医疗期有病假条，可以不上班？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
交了合作医疗没有卡,可以报销吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
医疗期未结束不能上班可以请病假吗
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可以拿减让医院证明，告他。请来电咨询。...
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有病假条可以异地医疗吗
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可以的，只要是二甲以上医院的病例就认可。...
孟金龙律师|
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病危期可以请假上班吗
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因疫情无法上班一般不需要请假。疫情期间具体的规定按照公司发放的通知为准，可以与公司协商，采取在家办公...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
过了医疗期有病假条，可以不上班？，律师怎么看
借条上可以写上还款日期吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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借条还款日期过了有效吗
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赵贺律师|
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借条上可不可以写担保人
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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因生病不能上班，过了治疗期可以领取吗？
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要单位解雇才能领取失业金，单位出具解除劳动合同证明，去社保局办理失业登记，可以领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴...
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病假超过医疗期
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医疗期满，就不能继续请病假的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（...
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病假过了医疗期公司辞退有补偿吗
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当员工因患疾病而导致医疗期满时，雇主需提供相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》（第四十条）之...
孟金龙律师|
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病假医疗期间生病公司可以报销吗
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可以跟单位要求，但具体看单位制度，是否属于报销范围。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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医疗期和病假有什么区别，医疗期和病假哪个工资高？
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资...
吴莉律师|
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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遇到过了医疗期有病假条，可以不上班？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人超过医疗期可以开病假工资吗?
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医疗期之内的应当发放病假工资，缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的，公司可以单方解除合同。协商不成，可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作...
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已经过了医疗期了伤还没有好，已过医疗期请病假是否发工资
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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病假过了医疗期公司辞退有补偿吗
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当员工因患疾病而导致医疗期满时，雇主需提供相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》（第四十条）之规定，若劳动者经医生诊断患有疾病或受工伤，并且在规定的医疗期满后无法继续之前的工作岗位或接受公司另作...
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一个星期没有上班，有病假条算不算旷工
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不属于旷工，但需要提供诊断证明及办理请假手续。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工请太长病假，医疗期满后可以不支付病假工资吗？
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内，企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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可以异地用医保卡在医院看病吗
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郝科名律师|
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员工过了医疗期还能请病假吗
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【律师分析】：要明白这个问题，首先就要知道病假与医疗期分别是什么意思。病假：是员工患病或非因工负伤，需要接受诊疗而无法上班的期间。病假是根据员工病情或负伤情况来确定的治疗期间。什么是医疗期呢？医疗期主...
上海在线咨询顾问团
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上班期间因病去世可以领多少医疗金
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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，...
贵州在线咨询顾问团
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上班期间做手术可以请病假吗
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因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师|
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医疗期结束后可以不再上班么
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医疗期结束后不工作是严重违反用人单位规章制度的，公司可以开除。此外，劳动者有下列情形之一的，公司可以开除：试用期被证明不符合录用条件的；依法追究刑事责任；严重失职、营私欺诈，对用人单位造成重大损害；其...
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医疗期过后不想请病假怎么办？
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1、公司要么同意，要么根据下列规定解除劳动合同支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者...
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