医疗期过了不上班公司可以取消吗?
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劳动者在医疗期结束之后不上班,无正当理由的,属于严重违反用人单位的规章制度,公司可以予以开除。除此之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有病假条可以异地医疗吗
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可以的,只要是二甲以上医院的病例就认可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对过了医疗期有病假条,可以不上班?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交了合作医疗没有卡,可以报销吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗期未结束不能上班可以请病假吗
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可以拿减让医院证明,告他。请来电咨询。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>病危期可以请假上班吗
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因疫情无法上班一般不需要请假。疫情期间具体的规定按照公司发放的通知为准,可以与公司协商,采取在家办公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假过了医疗期公司辞退有补偿吗
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当员工因患疾病而导致医疗期满时,雇主需提供相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》(第四十条)之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过了医疗期有病假条,可以不上班?,律师怎么看
借条上可以写上还款日期吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询借条还款日期过了有效吗
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询因生病不能上班,过了治疗期可以领取吗?
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要单位解雇才能领取失业金,单位出具解除劳动合同证明,去社保局办理失业登记,可以领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假超过医疗期
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医疗期满,就不能继续请病假的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对过了医疗期有病假条,可以不上班?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期可以发病假工资吗
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一、公司不发工资怎么办 公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假医疗期间生病公司可以报销吗
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可以跟单位要求,但具体看单位制度,是否属于报销范围。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期和病假有哪些区别,医疗期和病假哪个工资高?
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>借条上可不可以写担保人
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到过了医疗期有病假条,可以不上班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人超过医疗期可以开病假工资吗?
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医疗期之内的应当发放病假工资,缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的,公司可以单方解除合同。协商不成,可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>已经过了医疗期了伤还没有好,已过医疗期请病假是否发工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工过了医疗期还能请病假吗
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【律师分析】:要明白这个问题,首先就要知道病假与医疗期分别是什么意思。病假:是员工患病或非因工负伤,需要接受诊疗而无法上班的期间。病假是根据员工病情或负伤情况来确定的治疗期间。什么是医疗期呢?医疗期主...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假有效期过了医疗期如何解除劳动合同
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职工患病后的医疗期已过,如果用人单位采取无过错性辞退的方式解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。但是如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗期过了继续请病假的要求是哪些?
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1.不能将该医疗期满的员工,调至劳动强度、胜任能力、绩效标准等要求更高的岗位; 2.不能将该医疗期满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询上班期间因病去世可以领多少医疗金
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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期结束后可以不再上班么
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医疗期结束后不工作是严重违反用人单位规章制度的,公司可以开除。此外,劳动者有下列情形之一的,公司可以开除:试用期被证明不符合录用条件的;依法追究刑事责任;严重失职、营私欺诈,对用人单位造成重大损害;其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过了医疗期有病假条,可以不上班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间做手术可以请病假吗
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因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗期过后不想请病假怎么办?
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1、公司要么同意,要么根据下列规定解除劳动合同支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期内还应该发放病假工资吗超过医疗期还不能上班怎么处理
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医疗期之内的应当发放病假工资,缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的,公司可以单方解除合同。协商不成,可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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