医疗期满公司又批假有病假工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我的姐姐生病了,请问什么病假可以拿工资吗?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对姐姐公司要发工资,对于医疗期满后请病假没工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询老婆请了假了对于医疗期满请病假工资怎么发?
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2017年病假工资多少? 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 连...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>医疗期满后病假还有工资么
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医疗期满后再次请病假的,是有工资的。 但是实际情况还要按照各地的标准实行。 职工在劳作过程中发生的意...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>妹妹请了病假了,对于员工病假公司要给开工资吗?
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公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定,最低不得低于当地...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
姐姐公司要发工资,对于医疗期满后请病假没工资吗?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孩子过继给姐姐违法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗期满后再次请病假有工资拿吗
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1、医疗期满后再次请病假有工资拿。 2、劳动者病情较为严重,在法定医疗期内尚无法治愈的,可以继续请病假。用人单位不能因劳动者在医疗期满后请病假不来上班,就认定劳动者旷工并解除劳动合同。否则,很可能被认...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>发小受伤在医疗期满后请病假医疗期满后的病假工资待遇是怎样的?
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国家是肯定给予患病或非因工负伤员工相关经济补助的,即使劳动者医疗期满,除用人单位有权依照法律规定解除劳动合同外,用人单位应当继续支付疾病休假工资或疾病救济费。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对姐姐公司要发工资,对于医疗期满后请病假没工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我需要请病假,请问病假医疗期工资怎么算
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职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%,应补到企业月平均工资的40%,企业月平均工资的40%低于在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>姐姐要请产假来养胎,问权威产假工资追溯期有何规定
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单位在你休产假期间正常发的工资(你平时每月工资福利多少就该发多少),那么生育津贴就不给你啊,如果生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>空姐休产假有工资吗
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空姐休产假有工资的。和普通的职业女性一样,休产假时如果缴纳了生育保险的,由社保统筹基金报销相关医疗费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到姐姐公司要发工资,对于医疗期满后请病假没工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司将我姐姐的工资给降低了产假过后公司降工资怎么仲裁
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请了病假了,对于员工医疗期和病假工资规定的是什么?
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一、病假工资的支付标准 假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假对于新员工会发放几天病假工资?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>姐姐被恶意扣工资想问下固定工资公司可以扣吗?
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不能,有限制! 公司扣你的工资必须给出明确的理由,要么合同规定,要么经两方口头协商,除此之外都是违规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期满不发工资违法吗
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医疗期满不发工资不违法。一般来说,医疗期满也就是停工留薪期已满,而停工留薪期结束了,用人单位是不需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工伤赔偿标准姐姐姐姐姐的工资
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1、你们要和公司交涉时最好录音,证明你姐姐在公司形成事实劳动关系,以备需要。 2、如果是九级工伤。一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>正常发放了我姐姐的工资了,员工在产假期间算平均工资吗
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到姐姐公司要发工资,对于医疗期满后请病假没工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期内用病假的工资
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于6个月以内的病假待遇和6个月以上的长病假待遇分别作了规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询姐姐想问病假连续六个月扣工资跨年吗?
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不按年度计算, 第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假没给发工资,对于产假工资公司不发工资合法吗?
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产假公司不发工资是违法的。 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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