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姐姐想问病假连续六个月扣工资跨年吗?

2022-07-23
不按年度计算, 第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给 (三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费

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