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工伤医疗期内公司不发工资该咋办

2024-05-14 18人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：872

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专业分析
首先，工伤医疗期间工资应该按伤前12个月的月平均工资发放，其次，等工伤评定级别之后可以要求工伤赔偿
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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