公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内的员工工资要如何发放啊?
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发放给试用期员工的工资需遵守下列规定:工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤医疗期内工资如何发放?怎样的发放流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团咨询我>>医疗期工资发放标准是什么?
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全国各地的工资发放标准不一致,一般医疗期工资发放标准为工人与职员疾病或非因工负伤停止工作医疗时,其停...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗期病假工资如何发放有什么规定
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病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资计算:职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤医疗期内工资如何发放?怎样的发放流程,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放,工伤认定后工资如何发放
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工伤认定后还在医疗期内,将享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后,将停止享受停工留薪待遇,转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假医疗期工资如何发放
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤医疗期内工资如何发放?怎样的发放流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期产期哺乳期内工资如何发放
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女职工在孕期产期哺乳期内用人单位仍然需要按照标准发放工资,而且用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工医学观察期间如何发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工专户工资发放流程
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农民工专户工资发放流程如下: 1、开立专户:用人单位需要与银行进行协商,开立农民工专户,并将农民工的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询法院发放执行款的流程
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工伤医疗期内工资如何发放?怎样的发放流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位在医疗期内工资如何发放
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建议签订病假医疗期,这样可以领取病假工资。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>医疗假期假日怎样发放工资
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医疗假期中的假日是有工资的,医疗假期中的假日用人单位也应当依法支付工资。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工医疗期满后怎么发放工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤企业发放工资是怎么发放的呢?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期工资发放标准的法律规定
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关于医疗期工资发放标准的法令依据,主要源自于我国的《中华人民共和国劳动法》及相关司法意见,同时还包含...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤医疗期是什么意思, 工伤医疗期内发放工资吗, 工伤医疗期怎么算
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工伤医疗期是指被保险人因负工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期内是发放工资的。 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放,工伤医疗期待遇,工伤
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤医疗期内工资如何发放?怎样的发放流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何发放疫情时期的工资
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如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询医生治疗期间的工资待遇工资怎样发放
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根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,由用人单位发放。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期内工资正常发放吗,规定是哪些样的
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见,经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重...
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