个人雇佣临时工人身损害如何赔偿
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个人雇佣临时工人身损害这样赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效?
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1、雇佣关系手指骨折的,雇员向人民法院主张人身损害赔偿的,起诉的时效是三年,从知道权利被侵犯时开始计...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系人身损害赔偿时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询如何向雇佣关系法院请求赔偿雇佣关系人身损害赔偿有
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要...
江西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系损害误工费是否可以争议赔偿
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雇佣关系损害误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入能证明近三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣期间的人身损害是如何赔偿的
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雇佣期间,雇员人身因劳动遭受损害的,由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系人身损害赔偿时效,律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣农民工与雇佣的职工人身损害赔偿
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根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系人身损害赔偿时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系伤害起诉
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雇佣关系受伤起诉的流程为申请司法鉴定,对人体的伤残程度进行鉴定、收集相关的证据,证明事故的发生以及由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系人身意外伤害的鉴定依据
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雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准,要根据实际的伤害后果而定,造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右,另外还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据
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从事雇佣活动造成人身损害赔偿的依据如下:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询人身损害十级伤残赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣关系人身损害赔偿时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2013年XX雇佣关系损害赔偿标准
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要根据受害人的年龄、伤残等级等情况来确定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害的上诉状怎么写?
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原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、精神损害抚慰金等共计66821.85元(详见赔偿明细。另:残疾赔偿金、被扶养人生活费、后期治疗费、鉴...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员人身损害应承担什么责任?
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雇员按照过错比例承担责任。看是否有过错。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担
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雇员在雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人遭受人身损害,赔偿权利人基于雇佣关系和侵权行为分别对雇主和第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时雇佣关系被解除有赔偿吗
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解除临时雇佣关系是没有赔偿的,雇佣关系不同于劳动关系,雇佣关系可以随时解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询劳务关系人身损害赔偿责任承担与雇佣关系有什么区别
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劳务关系劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无雇佣关系的第三人请求雇主赔偿人身损害,雇主应承担责任吗
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赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系人身损害赔偿时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询非雇佣关系的人身损害要负什么责任
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>和雇佣关系中的人身损害有什么区别?
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1、工伤和雇佣关系中,人身损害的赔偿依据是不一样的,如果发生伤残,伤残鉴定的依据也是不一样的。2、劳动关系中工伤适用的赔偿规定为《工伤保险条例》,而人身损害适用的赔偿依据为《最高人民法院关于审理人身损...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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