什么时候给辞职工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
劳动法停工停产工资什么时候能发放
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劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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劳动法急辞工扣钱标准
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辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
劳动法规定最晚什么时候可以辞职
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《劳动法》提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位进行协商,协商一致后约定时间...
劳动者同时辞职怎么算工资
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劳动者辞职后可以向当地劳动局投诉追讨工资,逾期支付的可责令用人单位加付赔偿金;经劳动局通知后用人单位...
不明白,就问一问
劳动法辞职后什么时候发工资,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动法病假工资规定
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辞职了怎么礼貌的要工资
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劳动法员工什么时候辞职合适
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根据劳动法规定,解除和终止:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法规定,员工辞职的,需要提前30天通知公...
什么时候辞职工资会在一个月后发
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
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从厂里辞职一个月后工资什么时候发下个月呢
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并...
美容院辞职不发工资,劳动法怎么理解
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资...
劳动者辞职提出要求单位一般什么时候时间发
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劳动者提出辞职的时间有下列要求:如果劳动者是试用期员工,要提前三日通知用人单位;如果已经过了试用期;...
辞工不批自离不发工资怎么办
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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劳动法什么情况辞职的时候算的月工资
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劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
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1、员工辞职,单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接,并办理离职手续,在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
劳动法关于女职工的辞职后工资发放时间规定
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
没到发工资的时候辞职能拿钱吗
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没到发工资的时候辞职也能拿到钱。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
劳动者辞职后应该怎么拿工资?
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老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
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法院立案后什么时候开庭
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动合同啥时候开始结算,辞职工资什么时候结
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劳动合同终止后,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
劳动者要辞职的时候怎么要工资
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劳动者辞职后要工资的方式是: 1、首先进行协商; 2、协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3、举报无果的,直接申请仲裁; 4、仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理...
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工资条发了工资什么时候发
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工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
动车候补票什么时候出票?
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劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
治好后辞职回厂子上班工资什么时候能发工资
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工伤保险条例:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...